- Verantwortliche Führung von Werkstattbeschäftigten in unterschiedlichen Arbeitsbereichen nach arbeitspädagogischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten - Förderung der einzelnen Werkstattbeschäftigten durch individuelle Arbeit und arbeitspädagogische Maßnahmen - Systematische Anleitung, Beobachtung und Dokumentation derFörderung - Qualifizierung der Werkstattbeschäftigten am Arbeitsplatz - Verantwortliche Gestaltung der Arbeitsorganisation der Gruppe - Erbringung der jeweils notwendigen grundpflegerischen Leistungen - Umsetzung des Leitbildes