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51/ Stellvertretende Leitung Schulassistenz (m/w/d/-)
Lebenshilfe Wohnen GmbH
Herford (DE)
Aktualität: 06.12.2024
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06.12.2024, Lebenshilfe Wohnen GmbH
Herford (DE)
51/ Stellvertretende Leitung Schulassistenz (m/w/d/-)
Über uns:
Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford wurde 1995 durch den Lebenshilfe Herford e.V., gegründet, um Menschen mit geistigen Behinderungen stationäre Wohnplätze in Herford anbieten zu können. Durch unser vielfältiges Angebot an Wohnformen ermöglichen wir Menschen mit Behinderungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir begleiten und assistieren in unseren Außenwohngruppen, unterstützen unsere Klienten sowohl stationär in unseren zahlreichen Wohnhäusern als auch ambulant im Ambulant Unterstützten Wohnen. Mit der Schulassistenz bieten wir eine individuelle Begleitung im Schulunterricht und bei weiteren schulischen Aktivitäten.
Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung Schulassistenz bei
- täglicher Organisation der Krankheitsvertretung
- Arbeitszeitabrechnung und -planung
- Anleitung, Unterstützung und ggf. Schulung der Schulassistenzkräfte
- Personalakquise und -einsatzplanung, Personalgesprächen etc.
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Verwaltung, Schulen, Eltern, Kostenträgern und ggf. Kooperationspartnern
- Gestaltung der Umsetzung von Aspekten der Digitalisierung
- Teilnahme, Mitgestaltung, ggf. Leitung von Dienstbesprechungen etc.
- Mitarbeit an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Dienstes
- Abwesenheitsvertretung der Leitung Schulassistenz
Qualifikationen:
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im pädagogischen Bereich, z.B. Erzieherin, Pädagogin, etc.
- strukturierte Arbeitsorganisation, Verbindlich- und Verlässlichkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Loyalität gegenüber Vorgesetzten und Kollegen
- Empathie und Reflexionsfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute digitale Kenntnisse (Office, Messenger-Apps etc.)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern/ Jugendlichen/ Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf (wünschenswert)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD betrieblicher Altersversorgung und tariflicher Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
- JobRad
- ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitfelder
- Angebote im Bereich Gesundheitsförderung
Unser Kontakt:
Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Weber unter 05221- 9153-189.
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