· Verantwortliche Führung einer Gruppe von Werkstattbeschäftigtennach arbeitspädagogischen und wirt- Schaftlichen Gesichtspunkten · Förderung der einzelnen Werkstattbeschäftigten durch individuelle Arbeit und arbeitspädagogische Maßnahmen · Systematische Anleitung, Beobachtung und Dokumentation der Teilhabeleistung · Qualifizierung der Werkstattbeschäftigten am Arbeitsplatz · Verantwortliche Gestaltung der Arbeitsorganisation der Gruppe · Erbringung der jeweils notwendigen grundpflegerischen Leistungen · Organisation und Koordination von Kundenaufträgen in Verbindung als Qualifizierungsauftrag · Umsetzung des Leitbildes