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24-210-9B Leitung (m/w/d) der Arbeitsgruppe »Prozesse der Internationalen Zusammenarbeit«
Physikalisch-Technische Bundesanstalt
Braunschweig (DE)
Aktualität: 30.10.2024

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30.10.2024, Physikalisch-Technische Bundesanstalt
Braunschweig (DE)
24-210-9B Leitung (m/w/d) der Arbeitsgruppe »Prozesse der Internationalen Zusammenarbeit«
Aufgaben:
- Fachliche Leitung der Arbeitsgruppe 9.01 (https://www.ptb.de/cms/ptb/fachabteilungen/abt9/ag-901.html) mit derzeit 12 Beschäftigten und Planung der durchzuführenden Aufgaben - Zentrale Steuerung und hausinternes Monitoring des Finanzmitteleinsatzes für Projekte der Internationalen Zusammenarbeit und Verfolgung der Mittelabflüsse - Koordinierung der Zusammenarbeit mit den zuständigen Organisationseinheiten der Abteilungen 9 und Z unter Beachtung haushaltsrechtlicher Regelungen, Vorgaben des Fördermittelgebenden (BMZ) und der Projektanforderungen; Herstellung von Konsens - Konzeptionelle Begleitung der Beschaffungsverfahren in Bezug auf internationale Projekte und Klärung von fachlichen Zweifelsfällen - Entwicklung und Steuerung digitaler Projektmanagementlösungen zur Datenübertragung an das BMZ - Koordinierung der Außendarstellung der Internationalen Zusammenarbeit in Abstimmung mit der Gruppe 9.3, der Öffentlichkeitsarbeit der PTB und der Stabsstelle für Kommunikation der PTB - Leitung des Arbeitskreises für Evaluierung der Gruppe 9.3, konzeptionelle Weiterentwicklung und Begleitung von Evaluierungsprozessen, Vertretung der Evaluierungsergebnisse gegenüber dem BMZ, den beteiligten Fachinstitutionen (insb. DEval) und an-deren Durchführungsorganisationen der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit - Repräsentation der Arbeitsgruppe nach innen und außen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar mit Promotion - Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder entsprechende Tätigkeiten in Wirtschaftsunternehmen, insbesondere im Bereich Compliance und Evaluierung sowie Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil - Interkulturelles Einfühlungsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und praxiserprobte Problemlösungskompetenz - Serviceorientierter Arbeitsstil, hohes Engagement sowie gutes Organisationsvermögen - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Deutsch- (C2-Niveau (https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/) ) und Englischkenntnisse (C1-Niveau (https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/) ) - Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

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