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235.24.JC.193 Fachassistent/in (m/w/d) im Bereich der Leistungsabteilung
Stadtverwaltung Referat Personal
Kaiserslautern (DE)
Aktualität: 07.01.2025
Anzeigeninhalt:
07.01.2025, Stadtverwaltung Referat Personal
Kaiserslautern (DE)
235.24.JC.193 Fachassistent/in (m/w/d) im Bereich der Leistungsabteilung
Aufgaben:
- Antragsbearbeitung SGBII, Sozialgeld und Kosten der Unterkunft
- Ausübung der Anordnungsbefugnis sowie Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II
- Rechtsauskünfte
- Zusammenarbeit mit Dritten
- Problemanalyse und Problemlösung
- Dokumentations- und Wirkungskontrolle
Qualifikationen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I
- Kenntnisse im Bereich SGB II - Grundsicherung für Arbeitssuchende - und der kommunalen Strukturen und Arbeitsabläufe bzw. Bereitschaft, diese Kenntnisse kurzfristig zu erwerben
- Erfahrung im Umgang mit dem PC und insbesondere den gängigen MS-Office-Programmen
- Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- teamorientiertes Verhalten
- sicheres und verbindliches Auftreten und
- eine hohe Kundenorientierung
Wir bieten:
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem guten Arbeitsklima
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- einen abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsbereich
- eine gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
- eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
- betrieblich geförderte Altersvorsorge
Unser Kontakt:
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Michelle Schreiber, Tel. 0631/365 4822, und bei inhaltlichen Fragen zu der offenen Position der Bereichsleiter, Herr Mario Leppla, Tel. 0631/ 37091 835, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin
Weitere Informationen:
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den oben genannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
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