Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement der DRV Bund sind die Bereiche Arbeitssicherheit, Soziale Arbeit (mit den Teams Betriebliche Sozialberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement), Betriebliche Gesundheitsförderung, sowie Coaching und Psychologische Kurzzeitintervention und die HALT-Stelle zum Schutz vor Mobbing, Diskriminierung und sexuelle Belästigung sowie der Betriebsärztliche Dienst zusammengefasst. - Sie entscheiden über sämtliche Prozesse in der Arbeitsorganisation des Personal- und Betriebsärztlichen Dienstes (PÄD und BÄD) und leiten das dazugehörige Team - Sie stellen die Arbeitsprozesse in der Anmeldung und der Organisation des PÄD und BÄD für die digitale Transformation um - Sie führen Vorsorgeuntersuchungen (zum Beispiel EKG und Spirometrie) für unsere Mitarbeitenden durch und dokumentieren diese - Sie assistieren bei betriebs- und personalärztlichen Untersuchungen und deren Dokumentation - Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden in Fragen der Gesundheitsvorsorge (dazu gehört auch die Kontaktvermittlung zu Betriebsärztinnen, Personalärztinnen, Sozialarbeiter*innen und außerbetrieblichen Institutionen) - Sie begleiten und gestalten aktiv Aktionen der betriebsärztlichen Gesundheitsförderung mit zu Themen des allgemeinen-, arbeitsmedizinischen sowie des primärpräventiven Bereichs - Sie stellen einer den Vorgaben des Qualitätsmanagements entsprechenden Prozessgestaltung in der Organisaton des PÄD und BÄD sicher - Sie verantworten als Gerätebeauftragte die Funktionstüchtigkeit der dort vorhandenen medizinischen Geräte inklusive deren regelmäßiger Wartung