Die Verbindungsstelle organisiert und koordiniert den Austausch der Verwaltung mit den Personal- und Interessenvertretungen, sowie dem Referat der Gleichstellungsbeauftragten. Das Aufgabenfeld reicht von der Organisation und Durchführung der regelmäßigen Gesprächsformate bis zur Durchführung der förmlichen Beteiligungsverfahren. Damit ist die Verbindungsstelle starke und verlässliche Ansprechpartnerin für Direktorium, Abteilungsleitungen und interne Vorhabenträgerinnen in allen Vorhaben und Projekten, die der gesetzlichen Mitbestimmung unterliegen. - Sie bearbeiten Angelegenheiten aus dem Personalvertretungs- und Schwerbehindertenrecht - Sie beraten unsere Abteilungen und bearbeiten Projekte zu Fragen des Personal- und Schwerbehindertenrechts - Sie bereiten Besprechungen mit den Personal- und Schwerbehindertenvertretungen sowie der Gleichstellungsbeauftragten vor - Sie erstellen Niederschriften über Besprechungen mit den Personal- und Schwerbehindertenvertretungen sowie der Gleichstellungsbeauftragten und werten die Besprechungsergebnisse aus