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04-014-2024 Bereichsleiter*in Reha-Ergebnisqualität (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
Aktualität: 29.08.2024

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29.08.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
04-014-2024 Bereichsleiter*in Reha-Ergebnisqualität (m/w/div)
Aufgaben:
In Ihrer Funktion als Leitung des Bereichs Ergebnisqualität verantworten Sie in besonderer Vertrauensstellung insbesondere die Instrumente der Patientenbefragung. Die Resultate werden genutzt, um die Ergebnisqualität für die von der Rentenversicherung getragenen Präventions- und Rehabilitationsleistungen zu beurteilen. Ihre Tätigkeiten umfassen hierbei insbesondere: - Leiten des Bereiches inklusive fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung für etwa 8 Beschäftigte - Koordinieren und Mitwirken bei der Einführung, der technischen und fachlichen Umsetzung sowie der Weiterentwicklung der Verfahren und Instrumente zur Messung der Ergebnisqualität - Erarbeiten von Stellungnahmen, Vorlagen, Fachvorträgen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen zu Fragen der Reha-Qualitätssicherung - Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Bund auf Tagungen und anderen Veranstaltungen gegenüber internen und externen Stellen wie zum Beispiel unserem Direktorium, der Abteilungsleitung, Reha- und Forschungseinrichtungen, trägerübergreifenden Gremien, Sozialleistungsträgern und Ministerien
Qualifikationen:
- Approbation und Facharztanerkennung - Kenntnisse in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen, gerne im Bereich der medizinischen oder beruflichen Rehabilitation - Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und/oder Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise in einem interdisziplinären Team - Eine auf praktischen Erfahrungen beruhende gute Intuition für datenbasierte Analysen und eine Affinität für die Erschließung von Automatisierungspotenzialen Eine Zusatzqualifikation im Bereich Gesundheitswissenschaften/Public Health, Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung im Gesundheitswesen oder vergleichbar ist von Vorteil. Neben fundierten empirisch-methodischen Kenntnissen überzeugen Sie mit einem verbindlichen und souveränen Auftreten. Ein kooperativer Führungsstil und eine ausgeprägte Netzwerkermentalität runden Ihr Profil ab.

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