Dein Know-How in unserer ambulanten Pflegestation!
07.03.2025
Amb. Krankenpfl. e.V. .
Sulzberg, Allgäu (DE)
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Aktualität: 07.03.2025
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07.03.2025, Amb. Krankenpfl. e.V. .
Sulzberg, Allgäu (DE)
Dein Know-How in unserer ambulanten Pflegestation!
Unternehmen: Amb. Krankenpfl. e.V. .Arbeitszeitmodell: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - AbendFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich)Soft-Skills: Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, LeistungsbereitschaftArbeitsort: Sulzberg, Allgäu (DE)Stellenbeschreibung:Arbeiten im wunderschönen Allgäuer LandFür unseren Ambulanten Krankenpflegeverein Sulzberg e. V. benötigen wir Verstärkung!
=> Alten-/Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit (10 - 20 Wochenstunden)
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, entscheidest du dich für eine ländlich angesiedelte, familiäre Sozialstation mit derzeit 20 Mitarbeitern. Wir kümmern uns mit Fachkompetenz um alte und kranke Menschen und versorgen ausschließlich unsere pflegebedürftigen Gemeindemitglieder in ihrem häuslichen Umfeld, sowohl im krankenpflegerischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich.
Deine hauptsächlichen Aufgaben:
· Grund- und Behandlungspflege
· Verabreichen von Medikamenten und Spritzen (nach Anleitung durch Fachkraft)
· Medikamentenstellung und -verwaltung (zusammen mit Fachkraft)
· Durchführung der Pflegedokumentation
· Zusammenarbeit und Anleitung von Familienangehörigen und sonstigen Helfern
· Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fortbildungen
Das wünschen wir uns von dir:
· Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in
· Führerschein Klasse B
· Empathie für kranke und alte Menschen
· Du hast eine positive Grundeinstellung gegenüber den Werten, Zielen und Aufgaben unserer Einrichtung
· Teamfähigkeit
Das bieten wir dir:
· sehr gute Einarbeitung
· ein beständiges, kollegiales und motiviertes Team mit wertschätzendem Arbeitsklima
· einen sicheren Arbeitsplatz
· attraktive tarifliche Vergütung inkl. Pflegezulagen (Arbeitsvertragsrichtlinien AVR der Caritas) plus Zusatzleistungen und Zeitzuschlägen
· betriebliche Altersversorgung
· betriebliche Krankenzusatzversicherung
· Weihnachtsgeld
· jährliches Leistungsentgelt
· 30 Tage Urlaub/Jahr (bei 5-Tage-Woche)
· familienfreundliche Arbeitszeiten
· individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Arbeitskleidung
· Touren-Smartphone
· betriebsärztliche Versorgung
· kostenloser Parkplatz
· Getränke kostenfrei
· eine wunderschöne Arbeitsumgebung in familiärer Atmosphäre
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1000536075-S
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