Data Governance Expert (m/w/d)
12.02.2025
Verti Versicherung AG
Teltow (DE)
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Data Governance Expert (m/w/d)
Verti Versicherung AG
Teltow (DE)
Aktualität: 12.02.2025
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12.02.2025, Verti Versicherung AG
Teltow (DE)
Data Governance Expert (m/w/d)
Unternehmen: Verti Versicherung AGArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Teltow (DE)Stellenbeschreibung:Die Verti Versicherung AG ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer. Das 1996 gegründete Unternehmen zählt rund eine Million Bestandspolicen. Verti beschäftigt etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptfirmensitz in Teltow bei Berlin sowie am 2018 neu gegründeten Standort in Vaterstetten bei München. Verti ist seit 2015 Teil der MAPFRE Gruppe und firmierte bis 2017 als Direct Line. Ausgehend vom Prämienvolumen ist MAPFRE unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa. Verti ist die weltweite Digitalmarke von MAPFRE.Als Data Governance Expert wirst Du nicht nur Datenstandards und -anforderungen definieren und Datenrichtlinien umsetzen, sondern auch die konzeptionellen Datenmodelle, Datenkataloge und die Rückverfolgbarkeit der Daten gestalten. Wir bieten Dir ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Expertise einzubringen sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Datenlandschaft bei der Verti Versicherung AG aktiv mit! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Verti ist auf Wachstumskurs und sucht Dich zur Verstärkung als Data Governance Expert (m/w/d) in Teltow bei Berlin.
Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Das erwartet Dich:
- Betreuung des Daten- und Metadaten-Dictionarys
- Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Standards für Daten- und Metadatenmanagement
- Definition und Sicherstellung der Datenschutzrichtlinien und Datenschutzstandards
- Mitgestaltung der Datenqualitätsstrategie
- Zusammenarbeit mit dem Datenarchitekturteam am konzeptionellen Datenmodell
- Mitarbeit und Koordination von Data Governance-Projekten
- Analyse der aktuellen Datenlage und Entwicklung von Best-Practice-Empfehlungen
- Unterstützung der Business Units bei der Umsetzung des Data Governance-Modells
- Überwachung der Roadmap und Unterstützung bei der Implementierung im Change-Management
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
- Erstellung und Durchführungen von Schulungen der Mitarbeitenden zu Datenmanagementkonzepten
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, Data Governance oder Datenanalyse
- Idealerweise Erfahrung in der Finanz- und/oder Versicherungsbranche
- Erfahrung mit dem Digital Operational Resilience Act (DORA) ist ein Plus
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, analytisches Denken und schnelle Entscheidungsfindung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektive und konstruktive Arbeitsbeziehungen aufzubauen
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil
-
Das bieten wir Dir:
Flexibles & hybrides Arbeiten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 39-Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit einem Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit - so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
Weiterbildung & Karriere:
- Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden
- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
- Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit:
- Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
- Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001133543-S
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