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BAV Dienstsitz Aurich
Data Architect «Digital Transformation» (m/w/d) 05.12.2024 BAV Dienstsitz Aurich Offenbach am Main (DE)
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Data Architect «Digital Transformation» (m/w/d)

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BAV Dienstsitz Aurich
Offenbach am Main (DE)

Informationen zur Anzeige:

Data Architect «Digital Transformation» (m/w/d)
BAV Dienstsitz Aurich
Offenbach am Main (DE)
Aktualität: 05.12.2024

Anzeigeninhalt:

05.12.2024, BAV Dienstsitz Aurich
Offenbach am Main (DE)
Data Architect «Digital Transformation» (m/w/d)
Über uns:
Gestalten Sie die digitale Zukunft des Deutschen Wetterdienstes mit und schaffen Lösungen von gesellschaftlicher Relevanz. Unser Ziel: Die kontinuierliche Digitalisierung und Transformation des Datenmanagements - d.h. Datenhaltung und -bereitstellung - des DWD, um auch in Zukunft relevante Wetter- und Klimaservices anbieten zu können. Hierzu formiert der DWD das Team »Digitale Transformation«, um zu dokumentieren, dass Digitalisierung nicht nur ein Schlagwort ist, sondern auch fortwährend weiterentwickelt und gelebt werden muss. Nach unserer Überzeugung ist die kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und der IT Grundlage für die Zukunftsfähigkeit des DWD als Dienstleiter für Politik und Gesellschaft - stets einhergehend mit einer agilen Haltung und Herangehensweise. Das Team soll die Modernisierung und Innovation im IT-Bereich vorantreiben, die sich aus den Anforderungen im Wetter- und Klimabericht ergeben. Dabei liegt der Fokus aktuell auf der Mobilisierung von Daten und Datenprodukten des DWD, um interne und externe Nutzungen, u.a. auch im Bereich der sekundären Wertschöpfung für künstliche Intelligenz, zu unterstützen.
Aufgaben:
  • Planung, Durchführung und Koordinierung von Produkt- und Systementwicklungen, insbesondere mit Ausrichtung auf Datenanalysen klimatologischer und meteorologischer Daten, u.a.:
  • O Konzeptionelle Entwicklung von wissenschaftlichen Verfahren und Systemen im Rahmen der Digitalen Transformation des Informationsflusses zwischen Anbieter (DWD) und Nutzer (Anwender/Kunde) zur Verbesserung und Optimierung des Informationstransfers
  • O Etablierung eines ständigen Verbesserungsprozesses für Entwicklung und Betrieb der Fachverfahren
  • O Technische Umsetzung, Implementierung und Evaluierung der Verfahren und Systeme durch Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Programmen, sowie Evaluierung, Konfiguration und Nutzung geeigneter Plattformen und Technologien
  • Sicherstellung der Verwendbarkeit der entwickelten Technologien für operationelle Nutzungsszenarien sowie wissenschaftliche-technische Weiterentwicklung von Analysesystemen und Produkten mit Schwerpunkt auf ,Digitalisierung und Automatisierung' zukünftiger Prozesse, u.a.:
  • O Analyse des Anwendungspotenzials neuer Cloud- und Systemarchitekturen und deren Nutzbarkeit für Analysesysteme
  • O Demonstration des (potenziellen) Mehrwerts neue Analyseplattformen, z.B. durch die Organisation / Begleitung von »Demonstrator Events« oder Hackathons etc.
  • O Einbindung neuer Technologien, insb. die Integration von KI (u.a. Chat Bots) sowie verschiedene ,Kanäle' zur Bereitstellung der Daten
  • Ausbau des Dialogs mit Stakeholdern zur Digitalisierung und zu Transformationsprozessen, insbesondere in Bezug auf Datenanalyse
  • Kontinuierliche persönliche Weiterbildung
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes (natur-)wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Informatik, Physik, Mathematik oder vergleichbar
  • Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C1 CEFR)
  • Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR)
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen moderner Infrastruktur und Bereitstellungskonzepte (z.B. Infrastructure as Code, DevOps, CI/CD)
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenanalysemethoden (z.B. Datawarehouse, Data Lake, ETL)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Design und Architektur von IT-Systemen
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit einem Cloud Service Provider
  • Kenntnisse und Erfahrungen agiler Methoden (z.B. SCRUM)
  • Denk- und Urteilsfähigkeit, insbesondere hinsichtlich der Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte, Strukturen und der Abwägung zusammenhängender Faktoren bis hin zur angemessenen Urteilsbildung
  • Selbstständigkeit und Initiative hinsichtlich der Fähigkeit, innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs engagiert und eigenständig sachgerechte Lösungen herbeizuführen
  • Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Verantwortungsübernahme im Sinne der Fähigkeit, Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen/innen zu erkennen, umsetzbare Lösungen anzustoßen, ggf. zu korrigieren sowie dafür verlässlich einzustehen
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit
  • Flexibilität hinsichtlich der Reaktionsfähigkeit auf sich wandelnde Rahmenbedingungen und Aufgaben, der Offenheit gegenüber Neuerungen sowie dem Erkennen von Chancen
Wir bieten:
  • Eigenständiger Aufgabenbereich, Raum für Kreativität sowie unterstützende Zusammenarbeit im kollegialen Umfeld des Teams »Digitale Transformation«
  • Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
  • Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
  • 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
  • Gute Verkehrsanbindung (u.a. mit dem ÖPNV) sowie ein Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
  • Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de
Unser Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Herr Daniel Eidmann, Tel.: 069 8062-4255, zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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