Data Analyst (m/w/divers) im Performance Management
01.11.2024
HIT Personaldienstleistungen GmbH
Hamburg (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Data Analyst (m/w/divers) im Performance Management
Drucken
HIT Personaldienstleistungen GmbH
Hamburg (DE)
Informationen zur Anzeige:
Data Analyst (m/w/divers) im Performance Management
HIT Personaldienstleistungen GmbH
Hamburg (DE)
Aktualität: 01.11.2024
Anzeigeninhalt:
01.11.2024, HIT Personaldienstleistungen GmbH
Hamburg (DE)
Data Analyst (m/w/divers) im Performance Management
Aufgaben:
- Fachliche Betreuung der zuständigen Standorte
- Eigenständige Erarbeitung von Konzepten zur Standardisierung von Logistik KPI´s sowie deren Implementierung und Monitoring
- Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Steuerung von Eskalationsprozessen des Customer Support
- Dokumentation von Fehlern und Störungen
- Aktive, fachliche steuernde Rolle in Sonderprojekten mit hohen Anforderungen an die Analyse Kompetenz in SAP & anderen Subsystemen
- Erstellung von Management Präsentationen
- Unterstützende Rolle beim Aufbau von Leistungsindikatoren
- Entwicklung von Konzepten und Handlungsempfehlungen auf Basis von Datenanalysen
Qualifikationen:
- Studium vergleichbare Qualifikation mind. Bachelor-Studiengang
- Supply Chain/Logistics mind. Bachelor-Studiengang
- Datenanalyst Ausbildung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Logistik Prozessen
- Berufserfahrung mind. über 2 Jahre
- MS-Office, SAP mind. detail. Spezialkenntnisse
- IT-Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaftssysteme vorhanden
- Deutschkenntnisse mind. verhandlungssicher
- Fließende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift von Vorteil
- Erfahrung in fachlicher Führung von Mitarbeitern wünschenswert
- Qlik Sense erweiterte Kenntnisse
- Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Selbstständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit , Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit sich in ein Team zu integrieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Standorte