Contract Manager
09.11.2024
Vestas Deutschland GmbH
Hamburg (DE)
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Contract Manager
Vestas Deutschland GmbH
Hamburg (DE)
Aktualität: 09.11.2024
Anzeigeninhalt:
09.11.2024, Vestas Deutschland GmbH
Hamburg (DE)
Contract Manager
Aufgaben:
- Unterstütze das Serviceteam durch die Auslegung des Vertrags hinsichtlich Umfang, Verpflichtungen, Rechte und Rechtsmittel und erstelle Zusammenfassungen dazu.
- Überprüfe eingehende Mitteilungen von Kunden/Vertragspartnern und entwerfe in Abstimmung mit dem Serviceteam routinemäßige Mitteilungen, Einreichungen und Kommunikationen, die gemäß dem Vertrag eingereicht werden.
- Behalte den Überblick über Ansprüche und koordiniere die Bewertung und Lösung solcher Ansprüche mit anderen Abteilungen.
- Unterstütze die Verhandlung und Ausarbeitung von Vergleichsvereinbarungen, um die Lösung von Streitigkeiten unter den relevanten Verträgen zu optimieren.
- Unterstütze das Serviceteam und arbeite eng mit der Rechtsabteilung von Vestas zusammen.
In dieser Rolle berichtest du direkt an den Senior Manager Vertragsmanagement.
Für den richtigen Kandidaten können alternative Standorte in Betracht gezogen werden.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management mit umfassendem Wissen über die Erstellung von Anspruchskorrespondenz im Zusammenhang mit Mängel-/Gewährleistungsansprüchen, Kostenansprüchen und Fristverlängerungsansprüchen.
- Bedeutende Erfahrung in der Wind- oder Schwerbauindustrie, idealerweise als Vertrags- und Anspruchsmanager.
- Kaufmännisches Bewusstsein und Praxis.
- Umfassende Kenntnisse über die Arten und Strukturen von Verträgen in der Bau- und Energiebranche (z. B. FIDIC).
- Berufliche Qualifikationen (z. B. RICS) oder relevante akademische Qualifikationen (z. B. juristische Qualifikationen im Zusammenhang mit der Bauindustrie) wünschenswert.
- Solide Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Detailgenauigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten.
- Selbstständige Person, die in der Lage ist, die eigene Arbeitslast mit minimaler Aufsicht zu organisieren.
- Effektive Zusammenarbeit innerhalb einer geografisch weit verbreiteten Gruppe.
- Genauigkeit und pragmatischer Ansatz im Vertragsmanagement und dessen Durchsetzung.
- Positive Einstellung und echtes Interesse an Prozessverbesserungen.
- Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch in geschäftlichen und rechtlichen Umfeldern.
Standorte