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Continuous Improvement Engineer (m/w/d)
Norderstedt
Aktualität: 19.06.2024
Anzeigeninhalt:
19.06.2024, Habia Cable GmbH
Norderstedt
Continuous Improvement Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Plans zur kontinuierlichen Verbesserung unter Einbeziehung der Grundsätze der schlanken Produktion
Übernahme von Führungsaufgaben in den Bereichen schlankes Denken, schlanke Prozesse und schlanke Produktion
Analyse der aktuellen Fertigungsprozesse zur Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten mit Schwerpunkt auf Kostensenkung und Produktivitätssteigerung
Implementierung von Lean- und Six-Sigma-Prinzipien (langfristig) zur Rationalisierung von Abläufen und zur Reduzierung von Verschwendung, um letztlich das Betriebskapital zu optimieren
Nutzung datengestützter Erkenntnisse, um Trends, verbesserungswürdige Bereiche und wichtige Leistungsindikatoren in Bezug auf Kosteneffizienz, Service und Produktivität zu ermitteln
Festlegung und Überwachung von Kennzahlen zur Messung des Erfolgs von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung unter Verwendung von Kapazitätsmodellen und Bedarfsprognosen
Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter auf allen Ebenen, um die erfolgreiche Übernahme von Änderungen im Einklang mit den Lean-Prinzipien zu gewährleisten
Moderation von Kaizen-Veranstaltungen am gesamten Standort
Förderung einer Kultur der Problemlösung und des kontinuierlichen Lernens innerhalb der Organisation, um die Effizienz zu steigern
Dokumentation der Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung, mit besonderem Schwerpunkt auf Kosteneinsparungen und Produktivitätssteigerungen
Erstellung regelmäßiger Berichte für die Leitung über den Fortschritt und die Auswirkungen der durchgeführten Initiativen, einschließlich der finanziellen Vorteile
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktion oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit langjähriger Berufserfahrung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung auf Standort- oder Wertstromebene (Lean Leader oder ähnliche Funktion)
Umfassende praktische Erfahrung in der Anwendung von Wertstromanalysen und der Implementierung von Lean-Tools. Mit nachgewiesenen Ergebnissen in mindestens folgenden Bereichen: 5S+1, Standard Work, Quick Changeover und TPM
Geduld, Ausdauer und Leidenschaft, um die Lean-Kultur im gesamten Werk voranzutreiben
Glaubwürdigkeit und Erfahrung in der effektiven und direkten Zusammenarbeit mit dem Managementteam
Hervorragende Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten auf allen Ebenen, von der Produktion bis hin zum Top-Management (starker Teamleiter)
Fähigkeit, strategisch zu denken und taktisch zu handeln (d. h. Ergebnisse zu erzielen)
Analytischer Verstand und Datenorientierung. Der Bewerber muss außerdem einen ganzheitlichen Überblick über komplexe Situationen haben und in der Lage sein, mit schwierigen Problemen umzugehen, wenn diese auftreten
Fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie der Landessprache sind unerlässlich
Ein Six Sigma Green Belt oder ein höherer Abschluss ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Erfahrung in der Kabelindustrie ist von Vorteil, ebenso keine Voraussetzung
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