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kdw HR GmbH & Co. KG
Consultant Prozessmanagement (m/w/d) 13.06.2024 kdw HR GmbH & Co. KG Lübeck (DE)
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Consultant Prozessmanagement (m/w/d)

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Consultant Prozessmanagement (m/w/d)
kdw HR GmbH & Co. KG
Lübeck (DE)
Aktualität: 13.06.2024

Anzeigeninhalt:

13.06.2024, kdw HR GmbH & Co. KG
Lübeck (DE)
Consultant Prozessmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Zweck und Ziel der Stelle - Selbständige Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Qualitäts-, Arbeitsschutz-, Umwelt und Energiemanagement - Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Managementsystemen und Prozessen - Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen - Konzeption, Analyse, Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen in Kundenprojekten - Planung und Durchführung der Beratungen und Audits (Prozess, System, Produkt, etc.) - Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Trainings - Erstellung der projektbegleitenden Dokumentation - Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Behörden und Dienstleistern - Weiterentwicklung und Verbesserung der internen Projektstrukturen und -abläufe
Das bringen Sie mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation/ vergleichbare fundierte Berufserfahrung - Mehrjährige Praxiserfahrung mit QHSE-Managementsystemen, entweder in beratender Funktion oder als interner Beauftragter (m/w/d) - Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette, idealerweise aus unterschiedlichen Branchen - Qualifizierung zum First / Second / Third Party Auditor (m/w/d) o. ä. wünschenswert - Fachwissen über gängige Normenreihen (DIN EN ISO 9001, 14001, 50001 u. a.) und Methodenkenntnis - Du bist teamfähig und kommunikativ, arbeitest sorgfältig, strukturiert, sowie kunden- und serviceorientiert - Du verfügst über eine selbstständige, pragmatische Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen - Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

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