Compliance - Koordinator und Risikomanager (m/w/x)

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Bischöfliches Ordinariat Regensburg

Regensburg (DE)

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Compliance - Koordinator und Risikomanager (m/w/x)

Bischöfliches Ordinariat Regensburg

Regensburg (DE)

Aktualität: 03.01.2025

Anzeigeninhalt:

03.01.2025, Bischöfliches Ordinariat Regensburg

Regensburg (DE)

Compliance - Koordinator und Risikomanager (m/w/x)

Aufgaben:

Interner Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Diözese Regensburg zum Thema Compliance
Hilfestellung bei Anfragen hinsichtlich Compliance (Helpdesk)
Genehmigung und Dokumentation von konkreten Anfragen unter Anwendung der Verhaltensrichtlinie und der geltenden Gesetze
Unterstützung des Compliance Officers bei der Weiterentwicklung der gesetzlich vorgeschriebenen Konzepte und Richtlinien für Mitarbeitende
Beratung von Leitungsebene und Fachbereichen zum Thema ComplianceAufbereitung von komplexen Fragestellungen zur Entscheidungsfindung
Schaffung, Vertiefung und Weiterentwicklung des Compliancebewusstseins
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu den Themen Compliance undRisikomanagementUnterstützung des Compliance Officers bei der Durchführung von Untersuchungen
Unterstützung bei der Erstellung des Compliance-Jahresberichtes in Zusammenarbeit mit dem Compliance Officer
Teilnahme an überdiözesanen Sitzungen sowie weiteren Gremien/Arbeitskreisen mit Bezug zu Compliance oder Risikomanagement
Verantwortung für das Risikomanagementsystem der Diözese Regensburg
Durchführung der regelmäßigen Risikoerhebung
Einleitung entsprechender Schritte bei Ad-hoc Meldungen
Erstellung der Risikoberichterstattung
Betreuung und Beratung der Leitungsebene und Fachbereichen in Sachen Risikobewertung undBeurteilung

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, als Wirtschaftsjurist, des Wirtschaftsingenieurswesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf den Gebiet Compliance und/oder Risikomanagement.
Sehr gute und zertifizierte Kenntnisse im Bereich Compliance und/oder Risikomanagement
Knowhow zu Prozessmanagement/Prozessabläufen und deren Gestaltung in Unternehmen
Interesse an interdisziplinären Fragestellungen (rechtlich, technisch und organisatorisch) auf allen Ebenen der betrieblichen ProzesseAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Fachbereichen sowie die Fähigkeit der zielgruppenorientierten Darstellung komplexer Sachverhalte
Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise unter Berücksichtigung der kirchlichen Ziele
Schnelle Auffassungsgabe, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Diskretion
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

Wir bieten:

Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
Attraktive und faire Vergütung (nach ABD)
30 Tage Jahresurlaub + 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei
Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket-Job, Rabatte u.v.m.

Unser Kontakt:

Bischöfliches Ordinariat Regensburg - Hauptabteilung Zentrale Aufgaben Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 29.01.2025 an bewerbung@bistum-regensburg.de. Adresse: Bischöfliches Ordinariat Regensburg, HA Personal, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg

Standorte

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