25 km
ASH-Sprungbrett e.V.
Coaches (m/w/d) Projekt "Future Steps" TZ-VZ in Bergheim und Brühl 04.12.2024 ASH-Sprungbrett e.V. Bergheim, Erft (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Coaches (m/w/d) Projekt "Future Steps" TZ-VZ in Bergheim und Brühl
ASH-Sprungbrett e.V.
Bergheim, Erft (DE)
Aktualität: 04.12.2024

Anzeigeninhalt:

04.12.2024, ASH-Sprungbrett e.V.
Bergheim, Erft (DE)
Coaches (m/w/d) Projekt "Future Steps" TZ-VZ in Bergheim und Brühl
Über uns:
ASH-Sprungbrett e.V. ist ein regionaler, unabhängiger und gemeinnütziger Verein. Unserem Leitsatz »Hilfe zur Selbsthilfe« folgen wir in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Als Arbeitgeber und Mitglied im Netzwerk »Erfolgsfaktor Familie« achten wir auf die Lebensbalance unserer Mitarbeiter: innen, Menschlichkeit und wertschätzender Umgang miteinander und mit unseren Teilnehmenden sind uns wichtig. Für das bereits gestartete Pilotprojekt im Rhein-Erft-Kreis suchen wir zur Unterstützung von geflüchteten Menschen Coaches an den Standorten in Bergheim und Brühl. Aufsuchend in den Sprachkursen werden Sie im Projekt "Future Steps" die Zielgruppe unterstützen. Sie erfassen die Bedarfe der Zielgruppe für eine gelingende Integration und den Übergang in den Arbeitsmarkt. Hierfür nehmen Sie eine Lotsenfunktion zu bestehenden Regelangeboten, Beratungseinrichtungen und Unterstützungsangeboten wahr.
Aufgaben:
  • Sie entwickeln Strategien und nehmen Kontakt zu Zugewanderten auf, die freiwillig Ihre Unterstützung suchen und bisher wenig Teilhabechancen erhalten haben.
  • Sie ermitteln die bestehenden Bedarfe und Versorgungslücken.
  • Sie schaffen in Gesprächen Perspektiven mit den Klienten, beraten und halten Einzelcoachings ab.
  • In einer Lotsenfunktion verweisen Sie die Klienten auf die bestehenden Regelangebote, Beratungs- und Bildungseinrichtungen, Gesundheitsangebote sowie Kinderbetreuungsangebote.
  • Sie stellen bei Bedarf den Kontakt zu Behörden und anderen Einrichtungen her.
  • Sie unterstützen bei der Anerkennung von Berufsabschlüssen und beim Übergang in den Arbeitsmarkt.
Qualifikationen:
  • Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von SeiteneinsteigerInnen aus den Herkunftsländern des Programmes Jobturbo des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales: Ukraine, Syrien, Afghanistan, Iran, Irak, Somalia, Eritrea, Pakistan und Nigeria.
  • Kolleg: innen, mit ersten Erfahrungen in der Unterstützung der Zielgruppe
  • Gerne haben Sie einen eigenen Migrationshintergrund und haben Sprachkenntnisse der genannten Nationen sowie Englisch. Zudem sprechen Sie Deutsch
  • Interkulturelle Sensibilität, Einfühlungsvermögen und Empathie
  • Engagierte, die zu uns passen und bei der Integration Zugewanderter im Rhein-Erft-Kreis unterstützen wollen
  • Bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium z.B. im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften uvm.
  • Mobil (Führerschein zwingend), flexibel, organisationsstark, kommunikativ und kultursensibel
  • Kenntnisse über die Hilfesysteme und Beratungseinrichtungen - gerne in der Region -
  • Erfahrungen mit der Zielgruppe, im besten Fall Kenntnisse im AsylG, SGBII und SGBIII
Wir bieten:
  • Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - wir legen Wert auf Transparenz und Mitgestaltung
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen - wir sind Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie
  • Gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Anbindung an ein erfahrenes Beratungs- und Casemanagement-Team
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Work-Life-Balance - Sie haben die Möglichkeit zu flexibler und teilnehmerorientierten Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Wir vergüten nach Haustarif incl. Zuschlag für Kinder unter 18 Jahren (bis zu 120,-EUR)
  • 29 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Gute Parkmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser) während der Arbeitszeit
Unser Kontakt:
Wenn Sie sich für diese interessanten Aufgaben begeistern können, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Verweis auf die Ref.-Nr. 071169/353 vorzugsweise per E-Mail an Frau Elke Smetek Personalmanagement@ash-sprungbrett.de ASH-Sprungbrett e. V Elke Smetek Leitung Zentrale Dienste Glescher Str. 2 50126 Bergheim
Weitere Informationen:
Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt.

Standorte