Coach ­­/­­ Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

· Absolut kunden- und serviceorientiertes Kommunikationstalent · Feines Einfühlungsvermögen und gute Beratungskompetenz · Ihr Vorgehen und Denken ist stets problemlösungsorientiert · Natürliches Vermittlungstalent und sicheres Auftreten · Sehr kollegiales und freundliches Wesen · Ausgeprägte zuverlässige, strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise · Stressresistent, behalten Sie den Überblick und Ihre Handlungsstärke auch in herausfordernden Situationen · Abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich, alternativ ein abgeschlossenes Studium anderer Fachrichtungen/abgeschlossene Ausbildung mit pädagogische oder psychologischen Zusatzqualifikationen · Vorzugsweise eine abgeschlossene Coachingausbildung mit »systemischer Ausrichtung« und/oder Nachweis pädagogischer Grundkenntnisse durch nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO · Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Coaching bzw. der Beratung von Menschen mit »Vermittlungshemmnissen«; hier insbesondere mit Blick auf die besonderen Lebenshintergründe der zu betreuenden Kundinnen und Kunden · Grundsätzlich gefestigte Coachingerfahrung · Fundierte Kenntnisse von MS Office und Fähigkeit, sich in die interne Datenbanksoftware einzuarbeiten · Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes