Chief Digital Officer // Digitalisierungsbeauftragte (w/m/d)
27.09.2024
Stadt Witten Organisations- und Personalamt
Witten (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Chief Digital Officer // Digitalisierungsbeauftragte (w/m/d)
Drucken
Stadt Witten Organisations- und Personalamt
Witten (DE)
Informationen zur Anzeige:
Chief Digital Officer // Digitalisierungsbeauftragte (w/m/d)
Stadt Witten Organisations- und Personalamt
Witten (DE)
Aktualität: 27.09.2024
Anzeigeninhalt:
27.09.2024, Stadt Witten Organisations- und Personalamt
Witten (DE)
Chief Digital Officer // Digitalisierungsbeauftragte (w/m/d)
Aufgaben:
Der/Die Chief Digital Officer fungiert als Schnittstelle im Bereich Digitalisierung und nimmt sowohl eine beratende Funktion für die strategische Ausrichtung als auch eine koordinierende Funktion wahr, um die verschiedenen Teilprojekte und unterschiedliche Akteure zu beteiligen und zu steuern.
Ihm/Ihr obliegt die gesamtrategische Projektleitung »Digitale Agenda Witten«.
Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie mit dem Ziel der Koordinierung und Zusammenführung aller aktuellen und zukünftigen Digitalisierungsprojekte
Analyse und Bewertung technologischer Trends und Auswirkungen auf die Stadt Witten
Projektplanung - Anwendung innovativer und agiler (Projekt-) Methoden von der Planung bis hin zur operativen Umsetzung
Entwicklung eines Systems zur Bereitstellung eines gebündelten Zugangs zu allen digitalen Angeboten der Stadt Witten
Umfassende Beteiligung interner Akteure sowie Kooperationsaufgaben im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit
Kommunikations- und Marketingkonzept für städtische Online-Dienste
Technologie- und Innovationsscout außerhalb der Verwaltung und Weiterführung des digitalen Wandels
Qualifikationen:
Laufbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (vormals Befähigung zum höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst)
Alternativ: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (vormals Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst) und Wahrnehmung mindestens einer Stelle der Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 BesO (ehemals A13 gD) sowie der verpflichtenden Teilnahme an und erfolgreicher Abschluss der modularen Qualifizierung (§ 25 LVO NRW)
Alternativ: Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer der nachstehend aufgeführten Fachrichtungen:
Digitalisierung und Management
Wirtschaftswissenschaften
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftsinformatik
Jeweils mit Studienschwerpunkt Digitalisierung und Management
Alternativ: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in einer der nachstehend aufgeführten Fachrichtungen:
Darüber hinaus ist eine fundierte Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) bezogen auf das beschriebene Anforderungsprofil erforderlich
Fundierte Kenntnisse bezogen auf die Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie der Kommune und Umsetzung im eigenen Verantwortungsbereich
Gestaltung einer visionsgeleiteten Strategieentwicklung sowie strategische und wirkungsorientierte Steuerung
Die Bereitschaft Impulse für innovative Entwicklungen zu geben sowie Marketing und Öffentlichkeitsarbeit für die Kommune zu übernehmen
Kooperationsfähigkeit sowie Wahrnehmung von Konflikten verbunden mit der Fähigkeit, diese konstruktiv anzugehen
Konzeptionelle und operative Projekterfahrungen mit dem Themenschwerpunkt Digitalisierung in einer öffentlichen Verwaltung
Standorte