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Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG
Chempark-Schlosser gesucht: Expertise in industrieller Metallbearbeitung (m/w/d) 05.12.2024 Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG Köln (DE)
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Chempark-Schlosser gesucht: Expertise in industrieller Metallbearbeitung (m/w/d)
Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG
Köln (DE)
Aktualität: 05.12.2024

Anzeigeninhalt:

05.12.2024, Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. KG
Köln (DE)
Chempark-Schlosser gesucht: Expertise in industrieller Metallbearbeitung (m/w/d)
Über uns:
Wir sind die Sitte Elektrotechnik Unternehmensgruppe, ein mittelständisches Familienunternehmen in zweiter Generation. Seit über 50 Jahren agieren wir in den Bereichen Schiff- und Schaltanlagenbau, Industrie und Handwerk, Offshore-Windenergie sowie weiteren innovativen Energieprojekten. Darüber hinaus realisieren wir nachhaltige Projekte für eine klimafreundliche Zukunft. Mehr Infos findest Du auf www.sitte.de.
Aufgaben:
  • Allgemeine Schlossertätigkeiten
  • Bau von Kabelbühnen
  • Durchführung von Schweißarbeiten
  • Rohrleitungsbau
  • Wartung und Instandhaltung
  • Beseitigung von Störungen
  • Dokumentation von durchgeführten Arbeiten
Qualifikationen:
  • Facharbeiter-/Gesellenbrief als Schlosser
  • Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
  • Verantwortungsvolles Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • Sie lieben neue Projekte, sind eigenständig und teamfähig
  • Schweißerschein von Vorteil, kein Muss
  • Idealerweise haben Sie einen Führerschein und einen PKW
  • Sie sind mit den einschlägigen Vorschriften vertraut
Wir bieten:
  • Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
  • Ein attraktives Vergütungsmodell : Übertarifliche Bezahlung, Jahressonderzahlungen, Fahrtgeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im internen Qualifizierungskatalog, sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • Gesundheitsprämie i.H.v. bis zu 400EUR/Jahr
  • Hochwertig gestellte Arbeitsausstattung
  • Mitarbeiter finden Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1000EUR
Weitere Informationen:
Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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