Business Development Manager (m/w/x)
04.12.2024
EV Group E. Thallner GmbH
St. Florian am Inn (AT)
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Business Development Manager (m/w/x)
EV Group E. Thallner GmbH
St. Florian am Inn (AT)
Aktualität: 04.12.2024
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04.12.2024, EV Group E. Thallner GmbH
St. Florian am Inn (AT)
Business Development Manager (m/w/x)
Über uns:
Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Vom Smartphone, das uns mit der Welt verbindet, bis zum Auto, das uns dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringt: Die Technologie und Maschinen die EVG in St. Florian am Inn in Oberösterreich, Nähe Passau, entwickelt, fertigt und in die ganze Welt liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender. Bei uns findest du verschiedene Arbeitsbereiche, in denen du das Morgen aktiv mitgestalten kannst.
Aufgaben:
- Du arbeitest im Team mit erfahrenen Produkt- und Salesmanagern und bilden eine effiziente Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen am Markt und EV Group.
- Analyse von Marktentwicklungen und Kundenanforderungen als Basis für die weitere Produktentwicklung
- Präsentation des Unternehmens und Teilnahme in Konsortien und an Symposien
- Analysieren und Definieren von Trends in unseren Märkten durch Mitarbeit am Marketingplan und Auswahl der geeigneten Veranstaltungen
- weltweite Präsentation von EVG Produkten und Technologien
- aktive Vertriebsunterstützung und Pressearbeit sowie Mitarbeit bei der Produktentwicklung
Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Studium
- Erfahrung im Bereich der Halbleitertechnik oder Mikrosystemtechnik
- zusätzliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
- gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch
- hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
- Interesse und Freude an einer Tätigkeit im internationalen Umfeld
- weltweite Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Mitten im Herzen des Innviertels (bei Schärding) bieten wir die Annehmlichkeiten eines globalen Unternehmens mit über 1.250 Mitarbeitern, wie z.B. Kinderbetreuung im Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, Bike-Leasing, diverse Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter und vieles mehr.
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und auf das Miteinander, entsprechend organisieren wir verschiedenste Aktivitäten und Mitarbeiterevents. Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Mentoring- und Weiterbildungsprogramme erleichtert. Außerdem unterstützen wir beim Umzug und stellen ggf. eine Firmenwohnung zur Verfügung.
- Psst ... bei uns in Österreich gibt es übrigens 14 Monatsgehälter! Und keine Scheu vorm »Grenzgänger-Status«, wir unterstützen dich gerne und stehen dir bei Fragen zur Seite. Über 30% der 1.000 INSIDER pendeln täglich über die Grenze nach Österreich und wir können sagen: Innviertlerisch und Bayrisch matcht sehr gut!
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