Bürokraft (m/w/d)
06.12.2024
Pluss Personalmanagement GmbH
Overath, Bergisches Land (DE)
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Bürokraft (m/w/d)
Pluss Personalmanagement GmbH
Overath, Bergisches Land (DE)
Aktualität: 06.12.2024
Anzeigeninhalt:
06.12.2024, Pluss Personalmanagement GmbH
Overath, Bergisches Land (DE)
Bürokraft (m/w/d)
Aufgaben:
- Du bist für die Bearbeitung sämtlicher organisatorischer und kaufmännischer Verwaltungsaufgaben zuständig
- Telefonate werden von Dir entgegengenommen und ggf. weitergeleitet
- Du bearbeitest die E-Mail-Postfächer
- Bearbeitung von Einspeiseanträgen (nach Einweisung)
- Du verwaltest und pflegst Stammdaten
- Terminkoordination und -überwachung
Qualifikationen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä.
- Idealerweise bringst Du einschlägige Berufserfahrung mit
- Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für Dich keine Herausforderung dar
Wir bieten:
- Wir bieten Dir Chancen als Bürokraft (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in Overath,als Krankheits-, Mutterschaft- und
- Elternzeitvertretung
- Bei uns starten Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Die Bezahlung erfolgt auf Basis des GVP-Tarifvertrags , ggf. auch übertarifliche Bezahlung
- Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle
- Wir bieten nicht nur die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, sondern auch Direktvermittlung an
- Ihre individuelle Weiterbildung wird bei uns gefördert
- Sie profitieren von vielfältigen Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits)
Unser Kontakt:
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45
500 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per
Telefon: (+49) 02203 / 605 86 -10 oder per E-Mail: bewerbung-koelnind@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen.
Weitere Informationen:
Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform
Verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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