Bürokaufmann (gn)
21.12.2024
Manpower Personaldienstl. GmbH
Heroldsberg (DE)
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Bürokaufmann (gn)
Manpower Personaldienstl. GmbH
Heroldsberg (DE)
Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, Manpower Personaldienstl. GmbH
Heroldsberg (DE)
Bürokaufmann (gn)
Über uns:
Manpower ist der Vorreiter der Zeitarbeit und seit über 70 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort Nürnberg einen Bürokaufmann (gn) in Vollzeit.
Aufgaben:
- Überprüfung und Verwaltung von Anträgen und Dokumenten nach geltenden Vorschriften
- Telefonische, schriftliche und persönliche Beantwortung von
- Bereitstellung von Informationen zu Dienstleistungen auf Anfrage
- Pflege und Aktualisierung von Daten in internen Systemen zur Sicherstellung der Datenintegrität"
- Erstellung von Berichten und Statistiken zur Entscheidungsunterstützung und Leistungsüberwachung
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Abteilungen, Partnern und Behörden zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Problemlösungen
Qualifikationen:
- Einschlägige Berufserfahrung in Planung, Prioritätensetzung und termingerechter Aufgabenerledigung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie Microsoft Office und einschlägige Erfahrung in der Nutzung von Datenbanken und Verwaltungssystemen
- Präzise und sorgfältige Arbeitsweise bei der Verarbeitung von Dokumenten und Datensätzen
- Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem kooperativen Umfeld zu arbeiten
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein ansprechender Stundenlohn ab 20,00EUR brutto
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf die Übernahme
- Gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vergünstigungen bis zu 30 % für Mitarbeiter bei Partnerunternehmen, z.B. Apollo, WMF, Adidas etc.
- Umfangreiche Einarbeitung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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