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Manpower Personaldienstl. GmbH
Bodenleger (gn) in der Schienenfahrzeugmontage 28.11.2024 Manpower Personaldienstl. GmbH Krefeld (DE)
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Bodenleger (gn) in der Schienenfahrzeugmontage

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Bodenleger (gn) in der Schienenfahrzeugmontage
Manpower Personaldienstl. GmbH
Krefeld (DE)
Aktualität: 28.11.2024

Anzeigeninhalt:

28.11.2024, Manpower Personaldienstl. GmbH
Krefeld (DE)
Bodenleger (gn) in der Schienenfahrzeugmontage
Aufgaben:
  • Zuschneiden und verlegen von Bodenbelägen (z.B. aus Teppich, Linoleum, PVC) im Wagenkasten unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften und in Zusammenarbeit mit Erfahrungsträgern
  • Lesen von technischen Unterlagen wie z.B. Zeichnungen, Stücklisten, Arbeitspläne, Arbeitsanweisungen, Wagenakte o.ae.
  • Prüfung des bereitgestellten Materials auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Farbnuance
  • Untergründe prüfen (z.B. auf Unebenheiten, Klebereste usw.), reinigen, glätten sowie ggf. ausgleichen und Brandschutzsperren auftragen
  • Grundsätzliche Arbeitsausführung sowie die ordnungsgemäße Arbeitsausführung nach vorgegebenem Standard (z.B. Werkerselbstpruefung) in der Wagenakte dokumentieren
Qualifikationen:
  • Kenntnisse in der Verlegung von Glattbelägen und Teppichböden
  • Kenntnisse in der Ausführung von Versiegelungsarbeiten
  • Kenntnisse in der Verschweißung von Glattbelägen
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Lernfähigkeit
Wir bieten:
  • Vergütung ab 17,31 EUR h/Brutto
  • Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
  • Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
  • Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Intensive Einarbeitung durch erfahrenes Fachpersonal
  • freundliches Arbeitsklima
  • Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über jede Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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