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IB West gGmbH Internationaler Bund
Bildungsbegleiter*Bildungsbegleiterin (m/w/d) 08.01.2025 IB West gGmbH Internationaler Bund Wuppertal (DE)
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Bildungsbegleiter*Bildungsbegleiterin (m/w/d)
IB West gGmbH Internationaler Bund
Wuppertal (DE)
Aktualität: 08.01.2025

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08.01.2025, IB West gGmbH Internationaler Bund
Wuppertal (DE)
Bildungsbegleiter*Bildungsbegleiterin (m/w/d)
Über uns:
Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Bildungseinrichtungen in Wuppertal bieten ein sehr breites Spektrum an Unterstützungsangeboten sowohl im Bereich der beruflichen Bildung als auch im Tätigkeitsfeld der sozialen Arbeit. Gestalte die Zukunft mit uns! Unsere Bildungseinrichtungen in Wuppertal bieten ein vielfältiges Spektrum an Unterstützung - sowohl in der beruflichen Bildung als auch im Bereich der sozialen Arbeit. Wir suchen leidenschaftliche Berufseinstiegsbegleiter*innen, die unser Team an Gesamt-, Sekundar-, Haupt- und Förderschulen bereichern. Werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft, die jungen Menschen hilft, ihre Potenziale zu entfalten und ihren Weg in die Zukunft zu finden!
Aufgaben:
  • Erstellung und Aktualisierung der Qualifizierungs- und Förderplanung sowie Dokumentation der Qualifizierungsabläufe
  • Formulierung von Zielvereinbarungen und Eignungsanalysen
  • Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen
  • Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden während des Praktikums
  • Unterstützung durch Bildungs-, Hilfe- und Förderangebote auf verschiedenen Ebenen
  • Sicherstellung und Dokumentation des Eingliederungserfolgs
  • Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern (Agenturen, Kommunen, Betrieben etc.)
  • Begleitung beim Erreichen des Schulabschlusses
  • Unterstützung bei Berufsorientierung und Berufswahl
  • Individuelle Betreuung bei der Ausbildungsplatzsuche
  • Begleitung in die Berufsausbildung und Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
Qualifikationen:
  • Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkten in Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe, idealerweise mit Berufserfahrung in der Zielgruppe.
  • Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung sowie praktische Erfahrung in der dualen Ausbildung.
  • Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.
  • Hohe Empathie, Wertschätzung für die Zielgruppe sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
  • Geduld, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit digitalen Durchführungsformen und wünschenswerter Führerschein Klasse B; Nachweis über Immunstatus gegen
Wir bieten:
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Work-Life-Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • aktives Diversity Management
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Weitere Informationen:
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11713

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