Bibliothekar/-in m/w/d
05.03.2025
Amt Scharmützelsee Haupt- und Personalamt
Bad Saarow (DE)
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Bibliothekar/-in m/w/d
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Amt Scharmützelsee Haupt- und Personalamt
Bad Saarow (DE)
Informationen zur Anzeige:
Bibliothekar/-in m/w/d
Amt Scharmützelsee Haupt- und Personalamt
Bad Saarow (DE)
Aktualität: 05.03.2025
Anzeigeninhalt:
05.03.2025, Amt Scharmützelsee Haupt- und Personalamt
Bad Saarow (DE)
Bibliothekar/-in m/w/d
Unternehmen: Amt Scharmützelsee Haupt- und PersonalamtArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - AbendFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(wünschenswert)Arbeitsort: Bad Saarow (DE)Stellenbeschreibung:Stellenausschreibung****
Das Amt Scharmützelsee beabsichtigt, zum 01.06.2025 Zeitpunkt eine/n
Bibliothekar/-in(m/w/d)
für den Bereich
Bibliothek
unbefristet einzustellen.
Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD/VKA.
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Ihre Aufgabenschwerpunkte:
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· Weiterführung der Gemeindebibliothek Bad Saarow
· Verleih, Anschaffung, Aktualisierung, Klassifizierung, Katalogisierung, Bestandspflege und Aussonderung von Büchern, Zeitschriften, Videos, CD
· Beratung bei Medienauswahl
· Fristverlängerungen, Erstellung von Mahnungen und Berechnung von Mahngebühren
· An - und Abmeldung von Lesern, Führung einer Leserkartei
· Betreuung von Internetplätzen
· Inhaltliche Erschließung des Medienangebotes; Analytische Auswertung von Fachliteratur mit Bezug zur Bibliothek
· Planung, Organisation, Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten für alle Zielgruppen, Erarbeitung von Veranstaltungsmaterialien, auch mit digitaler Unterstützung
· Pflege bestehender Kooperationen und Gewinnung weiterer Kooperationspartner sowie Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Gruppen des kulturellen, sozialen und schulischen Lebens, Behörden und anderen Bibliotheken
· Benutzungsdienst: Bestands- und Informationsvermittlung für alle Nutzergruppen; Ausleihe, Beratung der Nutzer
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Unsere fachlichen Anforderungen:
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· Facharbeiterabschluss im Bibliotheksdienst wünschenswert oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufstätigkeit im Bereich.
· Wünschenswert ist ein PKW - Führerschein.
· Sie sollten gegenüber neuen Medien und Informationstechnologien aufgeschlossen sein, sehr gute Kenntnisse im Bereich digitaler Entwicklungen besitzen und über einen kompetenten und freundlichen Umgang mit den Nutzern und insbesondere Kindern verfügen.
· Sie sind versiert in der Anwendung von Microsoft-Office Produkten und mit der Nutzung der Social Media vertraut.
· Sie sind kreativ, teamfähig und redegewandt.
· Sie sind bereit, auch außerhalb der Öffnungszeiten Veranstaltungsdienste etc. wahrzunehmen.
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Wir bieten:
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· ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
· aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
· Vergütung nach TVöD-VKA in der EG 5
· jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD-VKA
· eine betriebliche Zusatzversorgung
· gutes Betriebsklima
· verkehrsgünstige Lage
Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten um die Übersendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, aktuelle Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation und Nachweise über relevante Fortbildungen) vorzugsweise per E-Mail an post@amt-scharmuetzelsee.de. Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir um Übersendung einer zusammengefassten pdf-Datei.
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 31.03.2025 an das
Amt Scharmützelsee
Personalwesen
Forsthausstraße 4
15526 Bad Saarow
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte geben Sie bei einer schriftlichen Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerberauswahl-verfahren an.
Die schriftliche Bewerbung sollte so aufbereitet sein, dass eine Digitalisierung möglich ist. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbungen. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet. Es wird gebeten, keine Originalunterlagen einzureichen. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern werden sonst nach Ablauf von
6 Monaten vernichtet.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung der Daten einverstanden. Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem Bundesdatenschutzgesetz. Weitere datenschutzrechtliche Informationen entnehmen Sie dem allgemeinen Informationsschreiben über die Verarbeitung von Bewerber-Daten unter www.amt-scharmuetzelsee.de
Bad Saarow, den 04.03.2025
gez. Ch. Riecke
Amtsdirektor
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001205046-S
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