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European Homecare GmbH Hauptverwaltung
Betreuungsleiter/in (m/w/d) in Bitburg gesucht! 05.11.2024 European Homecare GmbH Hauptverwaltung Bitburg (DE)
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Betreuungsleiter/in (m/w/d) in Bitburg gesucht!
European Homecare GmbH Hauptverwaltung
Bitburg (DE)
Aktualität: 05.11.2024

Anzeigeninhalt:

05.11.2024, European Homecare GmbH Hauptverwaltung
Bitburg (DE)
Betreuungsleiter/in (m/w/d) in Bitburg gesucht!
Aufgaben:
- Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben; Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von EHC geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Krankenstation in der Einrichtung; Verantwortung für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Weisungen der EHC und des Auftraggebers - Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen des EHC-Teams; Führung der Ein- und Austrittsgespräche, Qualifikationsgespräche und Mitarbeiterbeurteilung; Teamsitzungen und Intervisionen organisieren und leiten; Teamzusammenhalt fördern - Einbezug in schwierige Fälle seitens der Asylsuchenden (gemeinsame Fallbesprechungen, Handlungsempfehlungen, Gespräche mit Asylsuchenden, Krisenintervention, etc.) - Entwicklung, Einführung und Implementierung sowie Überprüfung der Wirksamkeit und Umsetzung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Bereich des Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung und der Krankenstation - Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern - Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung - Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten - mehrjährige Berufserfahrung, davon bestenfalls mindestens 1 Jahr Führungserfahrung - gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Leitungsfähigkeiten - eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) - Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis) - Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst)

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