Betreuungsfachkraft als Ergotherapeut/ Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

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AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH

Neustadt an der Orla (DE)

Informationen zur Anzeige:

Betreuungsfachkraft als Ergotherapeut/ Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH

Neustadt an der Orla (DE)

Aktualität: 14.12.2024

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14.12.2024, AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH

Neustadt an der Orla (DE)

Betreuungsfachkraft als Ergotherapeut/ Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

Aufgaben:

Personenzentrierte Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen im Alltag entsprechend ihres Hilfebedarfes, wie: Hinführung zur eigenverantwortlichen Haushaltsführung, Assistenz bei administrativen Aufgaben, psychosoziale Begleitung, Unterstützung bei der Körperpflege usw.
Förderung der sozialen Integration unserer Bewohner in ihrem Sozialraum.
Sie begleiten unsere Besucher bei Freizeitangeboten, vermitteln Neugier und Lebensfreude.
Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen.
Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Personen im Sozialraum des Klienten.

Qualifikationen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.
Sie arbeiten gerne im Team, besitzen ein freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit
selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
Bereitschaft zu Fort- & Weiterbildungen
Anwendung von Office-Programmen (Excel, Word)
Führerschein Klasse B
Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben?
Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Stelle vorzubereiten.

Wir bieten:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Aussicht auf unbefristete Weiterbeschäftigung
Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL
mindestens 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeiten
Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote u. a. im AWO Bildungswerk
Betriebsärztliche Betreuung
Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Resilienzseminare u.v.m.
Prämienprogramm: »Mitarbeiter werben Mitarbeiter« mit bis zu 4.000EUR Werbeprämie gem. aktueller Betriebsvereinbarung
Parkplatz an der Einrichtung
Onboarding & Flughöhe
In den ersten Wochen werden Sie intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet. Im Onboardingprozess innerhalb der AWO SOK erhalten Sie einen Paten an die Seite, der/die Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt und Ihnen die meisten Fragen beantwortet!

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