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Rheinmetall AG
Bestandsmanager ­­/­­ Inventory Manager (m/w/d) 19.12.2024 Rheinmetall AG Unterlüß (DE)
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Bestandsmanager / Inventory Manager (m/w/d)
Rheinmetall AG
Unterlüß (DE)
Aktualität: 19.12.2024

Anzeigeninhalt:

19.12.2024, Rheinmetall AG
Unterlüß (DE)
Bestandsmanager / Inventory Manager (m/w/d)
Aufgaben:
  • Betrachtung von Terminen und Mengen in SAP-Bestellanfordeurungen (Banfen) aus Bestandsgesichtspunkten
  • Nachverfolgung von Änderungen im Produktionsplan und Sicherstellung der Anpassung von Banfen und Bestellungen
  • Entwicklung von Konzepten und Strategien zum Bestandsmanagement
  • Berichten und Kommunikation mit den Leitungsebenen (bis zur GF)
  • Erstellung und Pflege von Übersichtslisten, Präsentationen und Statusberichten
  • Schulung von Fachabteilungen z.B. Disposition, Einkauf, etc. zum Bestandsmanagement
  • Erstellung Dispo- und Einkaufshandbuch für Bestellprozesse unter Bestandsgesichtspunkten
  • Unterstützung der Disposition/Fertigungssteuerung für A-Materialien und A-Projekte (Vorwärtsterminierung)
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium
  • Erfahrung im Bereich Disposition/Fertigungssteuerung/Bestandsmanagement/Einkauf
  • Gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Polizeiliches Führungszeugnis erforderlich
  • Fähigkeit umfangreiche Arbeitspakte zu strukturieren, zu priorisieren und zielgerichtet abzuarbeiten
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten:
  • Attraktive Vergütung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Weitere Informationen:
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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