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Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Beschäftigte­­/­­r im pädagogischen Bereich (m/w/d) in Waiblingen 17.12.2024 Deutsche Angestellten-Akademie GmbH Waiblingen, Rems (DE)
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Beschäftigte­­/­­r im pädagogischen Bereich (m/w/d) in Waiblingen

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Waiblingen, Rems (DE)
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Beschäftigte/r im pädagogischen Bereich (m/w/d) in Waiblingen
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Waiblingen, Rems (DE)
Aktualität: 17.12.2024

Anzeigeninhalt:

17.12.2024, Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Waiblingen, Rems (DE)
Beschäftigte/r im pädagogischen Bereich (m/w/d) in Waiblingen
Über uns:
Die Deutsche Angestellten-Akademie gehört zu den größten Bildungsträgern im deutschsprachigen Raum. In Baden-Württemberg bieten wir an über 50 Standorten Angebote zur schulischen und beruflichen Bildung sowie Fort- und Weiterbildung für Arbeitsuchende und Unternehmen an. Auch führen wir Sprachkurse auf allen Niveaustufen durch.
Aufgaben:
  • · Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung von Arbeitsuchenden im Rechtskreis SGB III
  • · Gruppen-/Einzel-Coaching sowie Gruppenschulungen
  • · Dokumentation und Berichtswesen
  • · Anwesenheits- und Fehlzeitenverwaltung
  • · Abrechnung von Fahrkosten, Tagespauschalen und Eingliederungen
Qualifikationen:
  • · Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung
  • · Ausbildereignung von Vorteil
  • · Umfassende Kenntnisse in Office- und Anwendersoftware sowie im Umgang mit der JOBSUCHE/Bewerbermanagement der BA
  • · Einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
Wir bieten:

Ein aktives und engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung, ein branchenübliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit zum Home Office, Sonder- und Jubiläumszahlungen, die Teilnahme am Firmenticketprogramm der VVS, ein umfangreiches Fortbildungsangebot (z. B. Kooperation mit der HFH - Hamburger Fern-Hochschule), ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Krankengeld, die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, Beitragsübernahme einer ver.di-Mitgliedschaft durch den Arbeitgeber, Corporate Benefits und weitere Sozialleistungen.

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