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Bereichsleitung Vermessung (m/w/x)

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Bereichsleitung Vermessung (m/w/x)
Sweco GmbH
Aktualität: 05.07.2024

Anzeigeninhalt:

05.07.2024, Sweco GmbH
Bereichsleitung Vermessung (m/w/x)
Über uns:
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architektinnen, Ingenieurinnen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.
Aufgaben:
  • Leitung und Führung des Bereiches Vermessung mit 5 Teams und insgesamt 80 Mitarbeitenden an den Standorten Bremen, Arnsberg, Dortmund, Ulm und Halle
  • Planung und Einsatz der materiellen und personellen Ressourcen des Bereiches
  • Verantwortung der technischen und kaufmännischen Abwicklung sowie für administrative und operative Aufgaben des Bereiches unter Einhaltung des Budgets
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Unternehmenszielstellungen
  • Steuerung der Projekte in enger Abstimmung mit den Team- und Projektleitungen
  • Festlegung, Steuerung und Umsetzung der Bereichsstrategie in Abstimmung mit allen Stakeholdern
  • Sicherstellung von Kundenbindung und -betreuung
  • Akquisition neuer Auftraggebenden und Projekte in Abstimmung mit den Teamleitungen, der Geschäftsfeldleitung und dem VGV-Team
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Vermessungswesen, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige Berufs- und Projekterfahrung bei einem Ingenieurdienstleister
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz sowie Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitenden
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Kostenbewusstsein sowie souveränes Auftreten in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Erfahrung bei der Übernahme von P&L Verantwortung im größeren Team
  • Teamfähigkeit, Engagement und Motivation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
  • Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
  • Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
  • Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern