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Bereichsleitung Senioren- & Pflegezentren (m/w/d)
I.K. Hofmann GmbH
Bad Segeberg (DE)
Aktualität: 11.12.2024
Anzeigeninhalt:
11.12.2024, I.K. Hofmann GmbH
Bad Segeberg (DE)
Bereichsleitung Senioren- & Pflegezentren (m/w/d)
Wir bieten:
- Chosen with care.
- Im Auftrag eines namhaften Seniorenheimbetreibers suchen wir Sie als Bereichsleitung Senioren- & Pflegezentren (m/w/d) für den Raum Nordrhein-Westfalen mit hoher Reisebereitschaft.
- IHRE AUFGABEN:
- - Überwachung und Kontrolle der Ihnen zugeteilten Senioren- und Pflegezentren in allen operativen Bereichen und Abläufen - Verantwortung für die Umsetzung der Anweisungen der Geschäftsführung - Budgetverantwortung und Umsetzung der Einhaltung von Kennzahlen in den Einrichtungen - Verantwortlichkeit für die Personalbeschaffung, Personalführung, Kapazitätsauslastung und Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen im Pflege- & Qualitätsmanagement wie den Haus- & Pflegedienstleitungen - Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Führungskräften - Teilnahme und Vorbereitung von Verhandlungen aller Art inkl. Unterstützung bei der Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen - Planung und Begleitung bei Neueröffnungen inkl. der Koordination und Entwicklung in der Eröffnungsphase - Ansprechpartner (m/w/d) für die Abteilungsleitungen der Zentralverwaltung für die von Ihnen verantworteten Pflege- und Seniorenzentren
- IHR PROFIL:
- - Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Funktion der Hausleitung und Bereichsleitung - Weiterbildung im Bereich Hausleitung / Pflegedienstleitung / Qualitätsmanagement - Oder ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft/ des Pflegemanagements - Leistungsbereitschaft und Motivation - Hohe Reisebereitschaft mit Dienstwagen
- IHRE VORTEILE:
- - Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung - Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften - Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring-Programmen - Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung - Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung
- We care for your medcareer: Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben.
- Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten.
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