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Landeshauptstadt Potsdam
Bereichsleiterin­­/­­Bereichsleiter (w/m/d) Marketing 10.08.2024 Landeshauptstadt Potsdam Potsdam (DE)
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Bereichsleiterin/Bereichsleiter (w/m/d) Marketing
Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Aktualität: 10.08.2024

Anzeigeninhalt:

10.08.2024, Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Bereichsleiterin/Bereichsleiter (w/m/d) Marketing
Aufgaben:
- Fachliche, operative und strategische Leitung des Bereichs Marketing sowie Wahrnehmen der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung - Aufbauen und Weiterentwickeln der Marke Potsdam für das städtische Kultur-, Tourismus- und Standortmarketing in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern - Steuern und Umsetzen der Markenstrategie im Rahmen eines gesamtstädtischen, integrierten Marketings sowie anderen Grundsatzthemen wie z.B. »UNESCO creative city of film« - Monitoring und Evaluation von marketingrelevanten Themen und Trends - Strategische Steuerung des Aufgabengebiets Tourismus als Querschnittsaufgabe der Landeshauptstadt Potsdam - Stakeholdermanagement und Netzwerken mit allen relevanten Akteuren aus dem Tourismus, der Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur u.v.m. - Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikationen:
Sie überzeugen mit einem wertschätzenden, souveränen Auftreten und zeichnen sich durch lösungsorientiertes Handeln und ausgeprägten Teamgeist aus. - Persönlichkeit: empathisch, werteorientiert und weltoffen, überzeugend, neugierig, initiativ, direkt mit offenem Visier - Abgeschlossenes, einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom / Master) in den Bereichen BWL, Marketing, Kommunikation, Verwaltung, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung - Mind. 5jährige einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung und einen kooperativen Führungsstil - Ausgeprägte Management- und Projektmanagementkompetenz sowie Fachkenntnisse in der Markenführung, dem Erstellen und Umsetzen von (städtischen) Marketingkonzepten sowie im Tourismusmarketing und Destinationsmanagement - Sehr hohe persönliche Kompetenz sowie Kommunikations- und Veränderungskompetenz

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