Bereichsleiter:in für Unternehmenentwicklung und IT bei 37h die Woche
23.10.2024
eMARK Marketing GmbH
Berlin (DE)
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Bereichsleiter:in für Unternehmenentwicklung und IT bei 37h die Woche
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Informationen zur Anzeige:
Bereichsleiter:in für Unternehmenentwicklung und IT bei 37h die Woche
eMARK Marketing GmbH
Berlin (DE)
Aktualität: 23.10.2024
Anzeigeninhalt:
23.10.2024, eMARK Marketing GmbH
Berlin (DE)
Bereichsleiter:in für Unternehmenentwicklung und IT bei 37h die Woche
Aufgaben:
- Optimierung von Prozessen: Kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensprozesse in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
- IT-Infrastruktur: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Anwendungen.
- Digitalisierungsstrategie: Entwicklung einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
- Prozessoptimierung: Transparenz, Standardisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen.
- Budgetverantwortung: Überwachung und Verantwortung für Budgetentscheidungen.
- Personalführung: Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, inklusive regelmäßiger Gespräche.
- Berichtswesen: Sicherstellung der Qualität und Richtigkeit von Berichten, Ratings und Reportings.
- Koordination externer Dienstleister: Zusammenarbeit mit externen Beratern und Begleitung von Prüfungen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Expertise in IT-Infrastruktur, Systemen und Anwendungen sowie in der Entwicklung von Digitalisierungsstrategien.
- Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern.
- Verständnis für aktuelle IT-Trends und Technologien sowie die Fähigkeit, diese in die Unternehmensstrategie zu integrieren.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien, insbesondere in Bezug auf Digitalisierungsprozesse.
- Erfahrung in der Überwachung und Verwaltung von Budgets, insbesondere im IT-Bereich und bei strategischen Projekten.
- Souveränität bei der Entscheidungsfindung sowie im Umgang mit Fach- und Führungskräften.
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