Bauüberwacher (m/w/d)
13.12.2024
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Cottbus (DE)
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Bauüberwacher (m/w/d)
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
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Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Cottbus (DE)
Bauüberwacher (m/w/d)
Über uns:
INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG ist ein stetig wachsendes Ingenieurbüro, welches sich auf die Planung und Bauüberwachung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung sowie Übernahme von Planungsleistungen im Rohrleitungs- und Anlagenbau spezialisiert hat. Von unserem Stammsitz in Cottbus aus planen wir innovative technische Systeme und entwickeln nachhaltige Konzepte für unsere Kunden. Künftig suchen wir auch an unseren neu zu gründenden Standorten in Senftenberg und Lübben interessante Persönlichkeiten. Mit unseren vielseitigen Mitarbeitern schaffen wir eine inspirierende und teamorientierte Arbeitsumgebung. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits.
Aufgaben:
- Überwachung der Ausführung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung oder des Anlagenbaus (Leistungsphase 8 HOAI)
- Koordinierung der Beteiligten auf der Baustelle
- Sicherstellen der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität
- Dokumentation des Bauablaufs
- Teilnahme an Leistungs- und Funktionsprüfungen sowie Abnahmen
- Aufmaß und Rechnungsprüfung
Qualifikationen:
- Studium der Versorgungstechnik, TGA o.ä. / Techniker / Meister in relevanten Fachrichtungen
- Fachkenntnisse im Bereich der HKLS-Technik oder im Bereich des Anlagenbaus
- einschlägige Berufserfahrung in der TGA oder im Anlagenbau wären wünschenswert
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- gute Kenntnisse bei entsprechender Anwendungssoftware
- gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitanstellung
- eine Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil
- eine moderne Arbeitsumgebung
- flexible Arbeitszeitmodelle - (Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten, Vollzeit, Teilzeit, 4-Tage Woche, Homeoffice usw.)
- 28 Urlaubstage (auf 30 Tage erweiterbar)
- Benutzung E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung nach individueller Absprache möglich
- auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell
- mobile Hardware (Diensttelefon, Tablet ODER Notebook)
- Aktivangebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben (zum Tanken, Einkaufen o. ä.), Prämienzahlungen, Mitarbeiterpräsente
- Gesundheit/Freiwillige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorsorgeuntersuchung G37, Kitazuschuss
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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