Informationen zur Anzeige:
Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Dresden (DE)
Aktualität: 20.09.2024
Anzeigeninhalt:
20.09.2024, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Dresden (DE)
Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)
Aufgaben:
- Ermittlung und Erfassung der Baubedarfe, insbesondere Instandhaltungsbedarfe, und Fertigen von Konzepten zur Beseitigung festgestellter Bedarfe
- Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung »Einfacher Baumaßnahmen« und von Bauprojekten (auf Einzelzuweisung) nach den Regularien der RBBau
- Beauftragung der Landesbauverwaltung oder von Dritten
- Ermittlung von Planungs- und Baukosten
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Fremdfirmenmanagement
- Abnahme von Bauleistungen, Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz- und Gewährleistungsansprüchen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bauaufgaben
- Fachtechnische Prüfung von Rechnungen
- Systemgestützte Erfassung, Fortschreibung und Bewertung von Gebäudezuständen
- Teilnahme an Bau- und Liegenschaftsbegehungen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und von baufachlichen Stellungnahmen
- Controlling der Maßnahmen (Termine, Kosten, Qualitäten)
- Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen von Mietern
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfte/r Techniker/-in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)
- Gute Fachkenntnisse und Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie im Bauplanungsrecht
- Gute Kenntnisse im Vergaberecht
- Praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien
- Kenntnisse in SAP-BALIMA, beziehungsweise die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen
- Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) und bei der Nutzung von Intranet und Internet
- Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
- Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, Kontaktfreudigkeit und Sozialkompetenz
- Bereitschaft zu häufigen, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines D-Kfz
Standorte