Informationen zur Anzeige:
Bauleiter Rohrleitungsbau (m/w/d)
EKS Montage GmbH
Aktualität: 28.12.2024
Anzeigeninhalt:
28.12.2024, EKS Montage GmbH
Bauleiter Rohrleitungsbau (m/w/d)
Aufgaben:
- Verantwortung für die Überwachung der Qualität aller Bauaktivitäten im Bereich Rohrleitungsbau für eine Anlage im Bereich Öl & Gas
- Supervision des Personals der beauftragten Montagefirma vor Ort auf der Baustelle
- Überwachung von Baustelleninspektionen
- Überwachung des Qualitätsstatus und entsprechende Berichterstattung
- Führung und Teilnahme an Baubesprechungen
Qualifikationen:
- Fach- / Hochschulstudium oder Techniker (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Rohrleitungsbau
- Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Großanlagenbau
- Idealerweise Erfahrung im Öl- & Gasanlagenbau mit Schwerpunkt Gasaufbereitung oder der Petrochemie
- Schweißkenntnisse mit Prüfung (WIG, MAG, E, Gas) sind wünschenswert
- Selbständige und systematische Arbeitsweise, Belastbarkeit
Wir bieten:
- Sie sind unser höchstes Gut: maßgeschneiderte Mitarbeiterbetreuung mit festen Ansprechpartnern
- Sinnhaftigkeit im Job: langfristige, vielseitige und zukunftsorientierte Aufgabenfelder
- Bleiben Sie mobil: nutzen Sie Ihr Dienstfahrzeug beruflich sowie privat
- Kostenfreie Wohlfühl-Unterkunft: für Sie individuell organisiert
- Attraktive, übertarifliche Entlohnung
- Ihre Freizeit liegt uns am Herzen: Starten Sie mit 31 Tagen Urlaub und nutzen Sie unser Fahrrad-Leasing
- Sozialleistung für die ganze Familie: Kita-Zuschuss i. H. v. 100 EUR netto pro Kind
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Fachsimpeln auf Augenhöhe: Regelmäßige Erfahrungsaustauschprogramme
- Wir entwickeln Sie beruflich weiter: Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien in einem familienfreundlichen Umfeld
Unser Kontakt:
EKS Montage GmbH - Hamburger Straße 3 - 04129 Leipzig
Tel. +49 341 240525-0 () - Fax +49 341 240525-27
Https://www.eks-montage.de - Bewerber@eks-montage.de (https://mailto:bewerber@eks-montage.de)