Bauleiter (m/w/d) Objektüberwachung TGA
22.12.2024
GS-COMPANY GmbH & Co. KG
Berlin (DE)
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Bauleiter (m/w/d) Objektüberwachung TGA
GS-COMPANY GmbH & Co. KG
Berlin (DE)
Aktualität: 22.12.2024
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22.12.2024, GS-COMPANY GmbH & Co. KG
Berlin (DE)
Bauleiter (m/w/d) Objektüberwachung TGA
Aufgaben:
- Leitung von Bauvorhaben im Bereich Elektro (KG 440, 450)
- Steuerung und Kontrolle des Bauablaufs für gebäudetechnische Anlagen (Termine, Kosten, Qualität)
- Durchführung von Aufmaß- und Rechnungsprüfungen
- Dokumentation und Überwachung der Behebungen von Mängeln
- Schriftverkehr mit allen Beteiligten
- Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmen (inkl. Nachtragsmanagement)
- Durchführung von Bauabnahmen und Übergabe der Bauleistungen an den Bauherren
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Wohnungsbau in Deutschland
- Fundierte Kenntnisse der Bauordnung, HOAI und VOB
- Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder vergleichbar; Weiterbildung zum Meister oder Techniker vorteilhaft
- Alternativ Studium im Ingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom)
- Sicherer Umgang mit MS Office, Powerprojekt, Capmo und AVA Software (z.B. Orca, Avanti)
- Deutschkenntnisse auf C1 Niveau erforderlich
Wir bieten:
- Unbefristete Festeinstellung für Planungssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 09:00-15:00 Uhr, 35-40 Std./Woche)
- Mobiles Arbeiten möglich
- Gehalt: 5300 EUR brutto/Monat, abhängig von der Berufserfahrung
- Bonus: Deutschland-Ticket und 13. Gehalt (abhängig vom Unternehmenserfolg)
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Moderne technische Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet)
- Individueller Weiterbildungsplan für persönliche Entwicklung
- Poolfahrzeuge für Baustellenfahrten
- Persönliches Betriebsklima (Aufmerksamkeiten zu Anlässen, Exkursionen, Firmenveranstaltungen)
Unser Kontakt:
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gleich per Mail an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de
Weitere Informationen:
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Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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