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Bauleiter (m/w/d) im Kanal- und Rohrleitungsbau 16.12.2024 Serviceline Personal- Management GmbH & Co. KG Berlin (DE)
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Bauleiter (m/w/d) im Kanal- und Rohrleitungsbau

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Bauleiter (m/w/d) im Kanal- und Rohrleitungsbau
Serviceline Personal- Management GmbH & Co. KG
Berlin (DE)
Aktualität: 16.12.2024

Anzeigeninhalt:

16.12.2024, Serviceline Personal- Management GmbH & Co. KG
Berlin (DE)
Bauleiter (m/w/d) im Kanal- und Rohrleitungsbau
Über uns:
WISSENSWERT Unser Mandat ist ein sehr großes und bekanntes Bauunternehmen im Verkehrswegebau. Hier werden neue Verkehrswege, überwiegend Straßen, geplant und mit innovativen, nachhaltigen Baustoffen und Prozessen baulich umgesetzt. Haben Sie Lust, sich neuen und verantwortungsvollen Aufgaben zu stellen, mit netten und kompetenten Kollegen in Tempelhof zu arbeiten? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen, denn wir sind im Rahmen der direkten Personalvermittlung mit der Suche nach Ihnen betraut worden.
Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Kanal- und Rohrleitungsbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
  • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
  • Personal-, Geräte- und Materialdisposition
  • Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation
  • Nachtragsgestaltung und -verhandlung
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert
  • Versierter Umgang mit MS-Office und Kenntnisse mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Teameinbindung ab dem ersten Tag
  • Eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung
  • Altersgemischte Teams mit großem Know-how
  • Eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur
  • Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
  • Kompetenzfördernde Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmensinterne Akademie
  • Eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
  • Viele weitere Konzern-Goodies, wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge

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