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Bauleiter Instandhaltung (m/d/w) 29.11.2024 Langenhagen ProfessionalPartners GmbH Mülheim an der Ruhr (DE)
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Bauleiter Instandhaltung (m/d/w)

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Bauleiter Instandhaltung (m/d/w)
Langenhagen ProfessionalPartners GmbH
Mülheim an der Ruhr (DE)
Aktualität: 29.11.2024

Anzeigeninhalt:

29.11.2024, Langenhagen ProfessionalPartners GmbH
Mülheim an der Ruhr (DE)
Bauleiter Instandhaltung (m/d/w)
Über uns:
Unser Kunde ist ein fester Bestandteil der Immobilienbranche in der Metropolregion Ruhr. Das Kerngeschäft besteht aus der Vermietung von über 5000 eigenen Wohnungen und Gewerbeimmobilien. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung, zum nächstmöglichen Termin, einen
Aufgaben:
  • Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung und Modernisierung des Immobilienbestandes in der Region
  • Sie erstellen und steuern die Ausschreibungen (beschränkte Ausschreibung - nicht öffentlich) und vergeben die Gewerke
  • Sie verantworten das Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement während der gesamten Projektphase unter der Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
  • Der Abschluss und die Verwaltung von technischen Dienstleistungs- und Wartungsverträgen gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet
  • Sie übernehmen regelmäßig die Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern
Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in obigem Bereich
  • Erstellung von Ausschreibungen für die Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten sowie eine ausgeprägte
  • Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
Wir bieten:
  • Eine anspruchsvolle Position in einem engagierten Team mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur
  • Einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen
  • Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen
  • Raum für individuelles und verantwortliches Arbeiten von Beginn an
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Eine der Position entsprechende gute Vergütung

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