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Bauleiter HKLS m/w/d 31.01.2025 Spie GmbH Siegen (DE)
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Bauleiter HKLS m/w/d

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Siegen (DE)

Informationen zur Anzeige:

Bauleiter HKLS m/w/d
Spie GmbH
Siegen (DE)
Aktualität: 31.01.2025

Anzeigeninhalt:

31.01.2025, Spie GmbH
Siegen (DE)

Bauleiter HKLS m/w/d

Unternehmen: Spie GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(wünschenswert)Arbeitsort: Siegen (DE)Stellenbeschreibung:Bauleiter in Siegen aufgepasst! Als Bauleiter bei SPIE Lück haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich HKLS unterwegs.

Ihre Aufgaben

- Bauleitung, Steuerung und Umsetzung der Aufgaben und Prozesse auf der Baustelle
- Koordination von Kollegen, Partnern und Kunden aller Gewerke auf der Baustelle
- Verantwortung für die Organisation und Koordination des Materialflusses
- Koordination und Abstimmung von Terminen mit den Kunden
- Unterstützung als Bauleiter bei der Erstellung der Werks-, Montage- und Revisionsplanung im Bereich Mechanik / HKLS

Ihr Profil

- Ausbildung als Anlagenmechaniker / Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik der Fachrichtung Wärmetechnik 
- Von Vorteil: Meister im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 
- Wünschenswert: 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter HKLS 

Wir bieten

- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 EUR: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm »Gute Leute kennen gute Leute«
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001092580-S

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