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Bauingenieur*in als Projektleitung (m/w/d) GN-GSII
Stadtentwässungsbetriebe Köln, AöR
Köln (DE)
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, Stadtentwässungsbetriebe Köln, AöR
Köln (DE)
Bauingenieur*in als Projektleitung (m/w/d) GN-GSII
Aufgaben:
- Bauherrenleistungen sowie Projektsteuerung und Projektleitung von Sanierungsmaßnahmen sowie Planung, Abwicklung und Nachbereitung der Projekte
- Überwachung und Steuerung der Planung, Vergabe, Durchführung und Abschluss von Maßnahmen gemäß der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI inkl. Steuerung und Koordination der Durchführung durch externe Dienstleister
- Ingenieurmäßige Bewertung von optischen Inspektionen zur baulichen Zustandsbewertung sowie Auswahl und Bewertung von Sanierungsverfahren
- Projektierung einschließlich Vorplanung, Machbarkeitsprüfung der ausgewählten Sanierungsmaßnahmen und Projektleitung von Reparatur-, Renovierungs-, Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen
- Prüfung und Stellungnahmen zu Gebietsplanungen, Straßen- und Gleisbauvorhaben
- Erarbeitung technischer Vorgaben und Standards
Qualifikationen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Umweltingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit der Vertiefungsrichtung Wasserwirtschaft, Baubetrieb, Geotechnik, konstruktiver Ingenieurbau oder Verkehrswesen
- gute Kenntnisse in der Vorbereitung, Planung und Ausführung von Sanierungs- und Baumaßnahmen der kommunalen Siedlungswasserwirtschaft
- Erfahrungen in der Projektleitung- und Abwicklung einschließlich Bauherrenaufgaben im Kanalbau und/oder Kanalsanierung wären von Vorteil, genauso wie Kenntnisse von Datenbanken und GIS sowie vertiefte Kenntnisse der VOB und HOAI und Grundkenntnisse der VOL
- sicherer Umgang mit MS Office Produkten, CAD-Software, Ausschreibungssoftware auf GAEB-Standard sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, bei Bedarf Bereitschaft zu Nacht und Wochenendarbeit
- gesundheitliche Eignung zur Begehung von in Betrieb befindlichen Abwasseranlagen und Besitz eines PKW-Führerscheins (Klasse III oder B)
Wir bieten:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unser Kontakt:
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Marta Molina
Telefon: 0221 221 22945
Weitere Informationen:
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
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