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Bauarbeiter (m/w/d)
GS-COMPANY GmbH & Co. KG
Berlin (DE)
Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, GS-COMPANY GmbH & Co. KG
Berlin (DE)
Bauarbeiter (m/w/d)
Über uns:
Das Unternehmen eXakt Fensterrecycling GmbH wurde im März 1998 gegründet. Gegenstand des Unternehmens ist die recyclefähige Aufbereitung von Altfenstern und die Demontage von Fenstern, Türen u.a. Bauelementen. Unser anspruchsvolles Ziel ist es, auf dem Marktsegment der Altfensterentsorgung durch industrielle Verarbeitungsmethoden einen volkswirtschaftlich günstigen Kostenfaktor zu erreichen und die anfallenden Stoffe dem Wirtschaftskreislauf wieder zuzuführen. Um den Recyclingprozess qualitativ und nachhaltig zu gewährleisten, beginnt unser Ansatz bereits bei der Demontage und endet bei der stofflichen Nutzung der Wertstoffe.
Aufgaben:
- Demontage von Fassaden und Fensterelementen
- Schadstoffsanierung
- Rückbau von Trockenbaukonstruktionen
Qualifikationen:
- erste Berufserfahrung als Bauhelfer (m/w/d) oder ähnlich
- du bist in der Lage selbständig zu arbeiten
- Führerschein Klasse B
- du legst großen Wert auf eine präzise Rechtschreibung und eine korrekte Grammatik in deiner Kommunikation
- Berufserfahrungen im Umgang mit Baumaschinen
Wir bieten:
- Wir bieten tolle Mitarbeiterbenefits sowie weitere TOP Leistungen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vollzeit mit 38,5h Stunden pro Woche
- eine leistungsgerechte Entlohnung, ab 15EUR/h, je nach Qualifikation+ jährliche Lohnerhöhungen
- geregelte Arbeitszeiten, Montag- Donnerstag 7-16 Uhr und Freitag bis 14:30 Uhr
- monatliche Leistungszulagen von 300-500EUR
- Urlaubsgeld und Zahlung einer Jahresendprämie
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt und regelmäßiger Vorsorge
- eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Unser Kontakt:
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach per Mail an bluemel@gs-company.de
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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