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Eiffage Infra-Süd GmbH
Bauabrechner im Bauhauptgewerbe (m/w/d) 13.12.2024 Eiffage Infra-Süd GmbH Schwabach (DE)
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Bauabrechner im Bauhauptgewerbe (m/w/d)

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Eiffage Infra-Süd GmbH
Schwabach (DE)
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Bauabrechner im Bauhauptgewerbe (m/w/d)
Eiffage Infra-Süd GmbH
Schwabach (DE)
Aktualität: 13.12.2024

Anzeigeninhalt:

13.12.2024, Eiffage Infra-Süd GmbH
Schwabach (DE)
Bauabrechner im Bauhauptgewerbe (m/w/d)
Über uns:
Die Eiffage Infra-Süd mit Hauptsitz in Schwabach bei Nürnberg und weiteren Standorten in Hersbruck, Pfaffenhofen an der Ilm und Stuttgart realisiert hauptsächlich Projekte im Straßen- und Tiefbau, im Ingenieurbau sowie im Gleis- und Bahnbau. Außerdem ist das Unternehmen verlässlicher Partner bei der Ausführung von Großprojekten. Unter einem Dach bündelt die Eiffage Infra-Süd alle klassischen Bauleistungen und setzt diese in hoher Eigenfertigungstiefe um. Das Unternehmen gehört zur Eiffage Infra-Bau.
Aufgaben:
  • Aufmaßerstellung, -dokumentation und Führen der Leistungsberichte
  • Erstellen, Dokumentieren und Zusammenstellen der Vermessungs- und Abrechnungsunterlagen für den Auftraggeber
  • Übernehmen der erstellten Aufmaße in das Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO) zur Erstellung fristgerechter Bauabrechnungen
  • Zeitnahes und gewissenhaftes Umsetzen der zugewiesenen Aufgaben zur effektiven Unterstützung der Bauleiter
  • Erstellen regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Baubranche, idealerweise mit Fortbildung zum Techniker (m/w/d) oder ähnliches in einem der Bereiche Tief-/Straßenbau, Ingenieur-/Brückenbau oder Bahn-/Gleisbau
  • Erfahrung im Umgang mit Bauplänen und Aufmaßerstellung sowie idealerweise mit dem Bau-Abrechnungsprogrammen iTWO
  • Idealerweise berufliche Erfahrung mit Microsoft Project
  • Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung (HOAI, VOB)
  • Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
  • Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
  • Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers

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