B116-C03 Softwaretester (m/w/d)
04.03.2025
Arbitex Private Arbeitsvermittlung
Köln (DE)
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B116-C03 Softwaretester (m/w/d)
Arbitex Private Arbeitsvermittlung
Köln (DE)
Aktualität: 04.03.2025
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04.03.2025, Arbitex Private Arbeitsvermittlung
Köln (DE)
B116-C03 Softwaretester (m/w/d)
Unternehmen: Arbitex Private ArbeitsvermittlungArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag, VollzeitArbeitsort: Köln (DE)Stellenbeschreibung:UnternehmensbeschreibungAls Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung, Erweiterung und Verwaltung der Test-Infrastruktur
- Erstellung von Testspezifikationen und Testplänen
- Durchführung und Delegation der Tests
- Dokumentation der Testergebnisse
- Unterstützung der Administration der internen IT mit Linux Servern, Openstack und weiteren Open-Source Tools
Ihr Profil:
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik, Telekommunikation oder in verwandten Studiengängen, alternativ Fachinformatiker mit entsprechender Weiterbildung oder Berufserfahrung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team
- Erfahrung im Bereich Software- / Produkttests, idealerweise auch in Testautomatisierung
- IT Kenntnisse (Unix/Linux)
- Flexibilität und Lernbereitschaft
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B116-C03
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001203859-S
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