Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
18.03.2025
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)
Oberschleißheim (DE)
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Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
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Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)
Oberschleißheim (DE)
Informationen zur Anzeige:
Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)
Oberschleißheim (DE)
Aktualität: 18.03.2025
Anzeigeninhalt:
18.03.2025, Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)
Oberschleißheim (DE)
Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Unternehmen: Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)Arbeitszeitmodell: VollzeitSoft-Skills: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, ProblemlösefähigkeitArbeitsort: Oberschleißheim (DE)Stellenbeschreibung:»One Health« - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstütze uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!
Das Sachgebiet Z4 »Informationstechnik / EDV« sucht in Oberschleißheim für den Ausbildungsbeginn 01.09.2025 zwei
Auszubildende (m/w/d) zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Kennziffer 2552
Vielseitige Aufgaben, die dich herausfordern
- Installation und Konfiguration von Hardware und Software
- Unterstützung der Standort-IT
- Fehlerdiagnose
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Beseitigung von Störungen und Unterstützung der Beschäftigten
Das solltest du mitbringen
- Gesteigertes Interesse an der Informationstechnologie
- Logisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Mittlere Reife)
- Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)
Ein Umfeld, das dich begeistert
- Flexible Arbeitszeiten
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
- Sicherer Arbeitsplatz
- Ideenmanagement
Beschäftigungsverhältnis / Bewertung
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Der Auszubildende (m/w/d) erhält ein monatliches Ausbildungsentgelt gemäß § 8 Absatz 1 TVA-L BBiG.
Bewerbung
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich gerne bis zum 14.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, findest du ebenfalls auf unserer Website (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1140282/2185132/Cl/f9ab87d8cda7ec8638be0d1235fa3da648d094e1/L4274167/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9) .
Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechperson
Für Fragen steht Herr Graf, Tel. 09131 6808-2221, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001252658-S
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