Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d)-Praktikum möglich!
09.08.2024
Hotel Zugbrücke Grenzau GmbH
Höhr-Grenzhausen (DE)
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Hotel Zugbrücke Grenzau GmbH
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Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d)-Praktikum möglich!
Hotel Zugbrücke Grenzau GmbH
Höhr-Grenzhausen (DE)
Aktualität: 09.08.2024
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09.08.2024, Hotel Zugbrücke Grenzau GmbH
Höhr-Grenzhausen (DE)
Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d)-Praktikum möglich!
Über uns:
Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt.
Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam - dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir?
Aufgaben:
- beginnt im August 2025 & dauert 3 Jahre (Bewerbungen für das laufende Jahr werden auch noch angenommen.)
- du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen
- zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern
- planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel
- du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen
Qualifikationen:
- guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss
- eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist
- Lernbereitschaft, Belastbarkeit
- bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
Wir bieten:
- 39-Stunden-Woche
- App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten
- kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit
- 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
- freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse)
- Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
- kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
- Geschenke (Geburtstag, Jubiläum...) und Mitarbeiterevents
- günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der »Personights«-Rate
- Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur »Personights«-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität)
- vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei »corporate benefits«
- vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei »mitarbeiterreisevorteile.de«
- Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Weitere Informationen:
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