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Friedrich-Alexander- Universität Erlangen-Nürnberg Land Bayern
Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-­­,­­ Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) 21.12.2024 Friedrich-Alexander- Universität Erlangen-Nürnberg Land Bayern Erlangen (DE)
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Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-­­,­­ Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

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Friedrich-Alexander- Universität Erlangen-Nürnberg Land Bayern
Erlangen (DE)

Informationen zur Anzeige:

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Friedrich-Alexander- Universität Erlangen-Nürnberg Land Bayern
Erlangen (DE)
Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, Friedrich-Alexander- Universität Erlangen-Nürnberg Land Bayern
Erlangen (DE)
Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Über uns:
Unsere Abteilung Gebäudemanagement an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.5: Medien/Sonderanlagen des Referats G2 - Anlagen- und Maschinentechnik ist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von Medien/Sonderanlagen, wie Gasanlagen, Neutralisationsanlagen und Druckanlagen. Wir führen auch technische Maßnahmen zur Anlagenoptimierung durch und übernehmen neue Medien/Sonderanlagen.
Aufgaben:
  • Die dreieinhalbjährige Ausbildung zur Anlagenmechanikerin oder zum Anlagenmechaniker bietet spannende und vielfältige Aufgaben. Auszubildende werden aktiv in das tägliche Geschehen in den Werkstätten eingebunden, lösen anspruchsvolle Herausforderungen im Team und erwerben wertvolle Kompetenzen in den Bereichen Anlagenbau, Installationstechnik und Instandhaltung.
  • Erlernen, Mitarbeit und Unterstützung bei folgenden Themen:
  • Wartung, Fehleranalyse und -Behebung sowie Optimierung von verschiedenen technischen Anlagen
  • Verlegung ordnungsgemäßer Wasserleitungen
  • Installation von Sanitäranlagen
  • Installation und Inbetriebnahme von neuen Heizungsanlagen
  • Aufbau von Wasseraufbereitungsanlagen oder Gasversorgungssystemen
Qualifikationen:
  • Mittlere Reife (Realschule/M-Zug) oder guter Hauptschulabschluss
  • Interesse an technischen Inhalten sowie handwerkliches Geschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
  • Zuverlässigkeit, hohe Motivation, Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG mit Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei bestandener Prüfung
  • Persönliche Ansprechpersonen während der Ausbildung (Azubi-Pate und organisatorische Ansprechperson)
  • Mögliche Übernahme bei sehr guten Leistungen
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Hochwertige Ausbildung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
  • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche, fundierte und praxisnahe Ausbildung
Weitere Informationen:
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de (http://www.fau.de/) zu beachten. Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.

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