Assistenz (m/w/d) Personalwesen

- Unterstützung bei der Personaladministration, einschließlich der Pflege von Personalakten, der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie der Organisation von Mitarbeiterdokumenten - Verwaltung des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Koordination von Vorstellungsgesprächen, der Kommunikation mit Bewerbern und der Aktualisierung von Bewerberdatenbanken - Durchführung von Onboarding-Aktivitäten für neue Mitarbeiter, einschließlich der Organisation von Einführungstrainings, der Erstellung von Einarbeitungsplänen und der Koordination von Orientierungsveranstaltungen - Unterstützung bei der Koordination von Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen, Weiterbildungsprogrammen und Mitarbeiterveranstaltungen - Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams, einschließlich der Verwaltung von Kalendern, der Organisation von Meetings und der Erstellung von Berichten