Asset Manager/ Managerin Immobilien - Schwerpunkt Gebäudetechnik (m/w/d)
11.03.2025
Ärztekammer Nordrhein
Düsseldorf (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Asset Manager/ Managerin Immobilien - Schwerpunkt Gebäudetechnik (m/w/d)
Drucken
Ärztekammer Nordrhein
Düsseldorf (DE)
Informationen zur Anzeige:
Asset Manager/ Managerin Immobilien - Schwerpunkt Gebäudetechnik (m/w/d)
Ärztekammer Nordrhein
Düsseldorf (DE)
Aktualität: 11.03.2025
Anzeigeninhalt:
11.03.2025, Ärztekammer Nordrhein
Düsseldorf (DE)
Asset Manager/ Managerin Immobilien - Schwerpunkt Gebäudetechnik (m/w/d)
Unternehmen: Ärztekammer NordrheinArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Düsseldorf (DE)Stellenbeschreibung:Als Bestandteil der Kapitalanlage ist die NÄV in Immobilien investiert. Diese Immobilienanlagen umfassen derzeit über 20 % der Kapitalanlagen. Unser Immobiliendirektbestand in Deutschland umfasst rund 40 gewerbliche und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte.Zur Unterstützung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Immobilien Direktbestand unbefristet als
Asset Manager/ -in Immobilien - Schwerpunkt Gebäudetechnik (m/w/d)
Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen:
- Planung und Koordination von Instandhaltung/-setzung der Anlagentechnik aller Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Prüfung und Einhaltung der Betreiberverpflichtung.
- Erarbeitung von technischen Verbesserungsmaß-nahmen für unser Bestandsportfolio zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele sowie Beratung im Rahmen von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen.
- Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistenden im Rahmen von Planungs- und Bauleistungen.
- Vertragsmanagement und Steuerung externer Dienstleistenden im Rahmen von Wartungen und Sachverständigenprüfungen sowie Unterweisung von Hausmeistern/Hausmeisterinnen.
- Verhandlung und Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Versicherungen und internen Fachabteilungen, sowie Erstellung und Verwaltung von Instandhaltungs- und Investitions-ETATs.
Das bringen Sie mit:
Qualifikation:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung bspw. zum/zur technischen Betriebswirt/-in und /oder zum/zur Industriefachwirt/-in.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Immobilienbranche.
- Erfahrungsnachweise bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen
- Fundierte immobilienökonomische, technische und juristische Fachkenntnisse sowie Vertrautheit mit behördlichen Auflagen und Vorschriften zur konstruktiven und technischen Gebäudeausrüstung.
Fähigkeiten:
- Strategisches Denken und selbstständige Ressourcenplanung.
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Grundkenntnisse in den SAP-Modulen PS, PM, MM und IM wünschenswert.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung.
- Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
- Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
- Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- JobRad: Fahrrad-Leasing-Angebot.
- Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse.
- Erreichbarkeit: Derzeit 100% bezuschusstes Ticket für den ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant.
- Ferienbetreuung: Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 09.04.2025 an
bewerbungen@naev.de.
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel.
Ihre Ansprechpartnerin:
Laura Bellwinkel, M.Sc.
bewerbungen@naev.de
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001225024-S
Standorte